根据信访工作需要，经市编委会研究批准，市委、市政府信访局决定公开选调工作人员到市信访局工作。现将有关事项公告如下： 

　　一、选调原则

　　坚持“德才兼备、以德为先”和“民主、公开、平等、竞争、择优”原则。

　　二、选调方法

　　采取公开报名、组织审核、笔试面试和差额考察的方法择优选拔。

　　三、选调名额

　　计划选调2名。

　　四、选调范围

　　全市党政机关（含乡镇和街道办事处）具有公务员身份人员（参照公务员法管理的单位除外）。

　　五、选调条件

　　1、政治可靠，遵纪守法，品德优良，热爱信访工作，有较好的政策理论水平和一定的文字综合能力。

　　2、从事公务员工作满2年以上。

　　3、年龄要求：乡科级副职领导职务（不含乡科级副职领导职务）以下公务员年龄在28周岁以下（1983年8月1日以后出生）；乡科级副职领导职务以上公务员年龄在33周岁以下（1978年8月1日以后出生）。

　　4、具有中文、法律、计算机等相近专业本科以上学历。

　　5、身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

　　6、近两年年度考核为称职以上等次。

　　六、选调程序

　　1、报名初审

　　（1）时间：2011年8月9日至8月17日。

　　（2）地点：符合选调资格条件的人员，登录滁州市人民政府门户网站或滁州先锋网填写《市委市政府信访局公开选调机关工作人员报名表》后，到市信访局办公室报名，接受初审。报名时需带本人身份证、学历证明原件和复印件及近期2寸同底免冠彩色照片2张。报名地点：市信访局办公室（会峰大厦东侧裙楼一楼，会峰西路555号；联系电话：3022493）。报考人员所填信息必须真实可靠，否则由此而引起的一切后果自负（包括取消资格）。

　　2、组织审核

　　市信访局对通过初审的报名人员进行审核，确定参考人员。通过审核人数与招考选调计划数的比例原则上不低于4：1；不足规定比例的，视情减少选调计划数。

　　3、考试、考察和体检

　　笔试、面试成绩均为100分，最终分别按50%、50%合成总成绩，其中：根据笔试成绩由高分到低分，按拟选调职位1：3比例确定面试人员；根据笔试和面试综合成绩由高分到低分，按拟选调职位1：2比例确定参加考察和体检（参照公务员体检标准执行）人员；根据笔试、面试和考察总成绩，结合体检结果，经市信访局党组研究确定2名拟选调人员。

　　4、公示

　　将拟选调人员在相关媒体上进行公示。如公示有异议，经调查核实，按总成绩择优递补。

　　5、试用

　　对拟选调人员试用三个月，试用期间其行政关系、工资待遇在原单位。

　　6、调入

　　试用期满后，试用合格者按有关规定办理调动手续，不合格者回原单位工作。

　　笔试、面试、考察时间另行通知。

　　联系单位：市委、市政府信访局办公室

　　联系电话：3022493

　                   　中共滁州市委组织部   滁州市人力资源和社会保障局

　　                       中共滁州市委滁州市人民政府信访局                                    　                               2011年8月9日

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