2019铜陵市委网信办招聘工作人员1人公告

2019-05-14 14:20 安徽事业单位招聘来源：铜陵市人社局

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铜陵市委网信办(市互联网信息办公室)公开招聘编外聘用人员公告

　　因工作需要，市委网信办(市互联网信息办公室)面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位：文秘岗位

　　二、招聘条件

　　1.年龄30周岁以下，即1988年5月1日以后出生，具有国家承认学历的大学本科及以上学历，专业不限;

　　2.遵纪守法，无违法犯罪记录，身体健康，具有较强的服务意识、责任心和良好的思想道德素质;

　　3.能够熟练操作办公软件，熟悉机关公文写作等。

　　三、招聘程序和办法

　　(一)发布公告

　　在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)、铜陵公共招聘网(http://tl.ahggzp.gov.cn)上发布公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：报名采取现场报名方式，凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件，填写《铜陵市委网信办招聘编外聘用人员报名表》(见附件)，并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。

　　2.报名时间：2019年 5月20日至24日(上午8：00—11:30，下午2:30—5:00)。

　　3.报名地点：铜陵市利业劳动保障事务代理中心(地址：铜陵市长江中路工会大厦803)报名。联系人：殷女士;联系电话：0562-2116287。

　　4.报名者所提交的材料必须真实准确，如有弄虚作假，一经查实即取消招聘资格。

　　5.报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消招聘计划。

　　(三)考试

　　1.笔试：满分为 100分。

　　2.面试：面试采取结构化方式进行。每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试人选(入围人员中末名成绩相同时，全部进入面试)。面试成绩满分100分，并当场宣布面试成绩。

　　笔试、面试时间和地点另行通知。

　　(四)体检和考察

　　根据笔试、面试合成总成绩(其中：笔试成绩占50%，面试成绩占50%)从高分到低分排名，如遇成绩相同者，按照笔试、面试成绩由高到低的顺序按照1：1比例等额确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。因体检不合格造成缺额的，按合成成绩从高分到低分依次等额递补。体检合格的，方可列为考察对象。

　　考察由市委网信办派人负责进行。

　　(五)公示

　　对拟聘用人员在市人社局网站、铜陵公共招聘网上进行公示。

　　(六)聘用

　　公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续。

　　四、聘用人员待遇

　　聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

　　五、组织实施

　　本次公开招聘工作，由铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

　　中共铜陵市委网信办

　　2019年5月13日

　　附件：铜陵市委网信办招聘编外聘用人员报名表.docx