2019安徽事业单位招聘面试模拟题:结构化面试互评规则
2019-01-29 10:52 安徽事业单位招聘 来源:国家公务员局
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2019安徽事业单位招聘面试模拟题:结构化面试互评规则
结构化小组模拟,是一场横向的对比选拔。结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点,要求一组测评者(一般是3-5 人),在规定的时间内依次作答结构化面试题目(一般是3-5 道),并互相点评的一种面试测评方法,从而测查考生从事工作所需的基本能力和基本素质。今天安徽事业单位来为大家讲解结构化小组模拟中的互评规则。
一、三人一组
1、A先点评B,再点评C,点评每个人的时间不超过2分钟。A点评完两个人之后,B先回应,C再回应,每个人的回应时间不超过2分钟。
2、B先点评C,再点评A,点评每个人的时间不超过2分钟。B点评完两个人之后,C先回应,A再回应,每个人的回应时间不超过2分钟。
3、C先点评A,再点评B,点评每个人的时间不超过2分钟C点评完两个人之后,A先回应,B再回应,每个人的回应时间不超过2分钟。
二、四人一组
1、D先点评A,再点评C,点评每个人的时间不超过2分钟。D点评完两个人之后,A先回应,C再回应,每个人的回应时间不超过2分钟。
2、A先点评B,再点评D,点评每个人的时间不超过2分钟。A点评完两个人之后,B先回应,D再回应,每个人的回应时间不超过2分钟。
3、B先点评C,再点评A,点评每个人的时间不超过2分钟。B点评完两个人之后,C先回应,A再回应,每个人的回应时间不超过2分钟。
4、C先点评D,再点评B,点评每个人的时间不超过2分钟。C点评完两个人之后,D先回应,B再回应,每个人的回应时间不超过2分钟。
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(编辑:图小乐)