2017安徽事业单位招聘面试热点:如何看待快递涨价

2017-08-09 11:22 安徽事业单位招聘来源：安徽华图

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2017安徽事业单位招聘面试热点：如何看待快递涨价

　　【热点背景】

　　快递可能涨价的消息最近传的沸沸扬扬。起因是媒体获悉，圆通、申通、中通、韵达、百世汇通、天天快递从6月1日起,将快递派送费在原有基础上上调0.15元/票。虽然企业上调派送费，并不直接等同客户要多付费，但羊毛出在羊身上，上涨的费用最终会不会转移给消费者，是大家普遍担忧的问题。

　　【命题预测】

　　目前，许多快递公司进行涨价。请对此谈谈你的看法。

　　【参考答案】

　　客观而言，快递派送费上涨有其不得已的客观理由。都知道快递小哥很辛苦，虽然之前网络还有传言他们月收入过万，但实际远远没有传言美正因为收入相对较低，今年春节后就盛传很多快递小哥转行变成外卖小哥。企业要稳定基层的快递小哥，尽量提高他们的收入是硬道理。

　　天下没有免费的午餐，要想接受更好的服务就要承担相应的价格。这样的道理，相信消费者都懂。这一次的涨价传闻，之所以引起担忧，一个很重要的原因不是涨价本身，而是“集体涨价”这样的抱团行为。虽然在专家看来，这种抱团涨价可能还称不上垄断行为，但如果有一天快递行业的大半个江山都涨价，那就意味着消费者没有太多可选择的余地。无论快递企业的服务有没有提升，消费者都只能被动接受涨价的事实。这的确是最值得警惕的情形。

　　换言之，涨价如果是一种竞争的需要，提高服务的需要，企业真正能够通过提高一线快递小哥的收入，而让消费者受到更快、更安全的服务，那么消费者最终都能理解。但如果涨价变成一种准垄断行为，只要几大快递企业抱团，遇到问题就通过涨价转移成本，那最终消费者是“赔了夫人又折兵”，快递就可能变成又贵又让人操心的事。

　　所以快递企业如果要想把适当涨价变得名正言顺，最需要考虑的是如何提高自身服务的性价比。未来如果真的要把上涨的派送费转移给消费者，就要考虑如何提供更高性价比的服务。消费者对于快递的核心要求，无非是快和安全。市场早就证明，快递企业只要在这两方面有提升，即便是价格贵一些，还是能得到消费者的认同。像任何商品一样，价格高低从来都是相对的，只要消费者满意度高，适当涨价就不是什么大问题。

　　最近快递行业还有一件比较受关注的事，有几大快递公司要在全国范围内推广“隐私面单“服务，今后用户收到的包裹面单上手机号码不再完整显示。在保护用户隐私方面，这一举动的实际效果还有待观望，但至少说明在如何更好保护消费者隐私、提升消费者满意度上，快递企业还有很多功课可以做。只要在这些关键问题上有所突破，快递企业即便涨价，可能也不会受到很激烈的舆论反弹了。

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