2017巢湖黄麓镇治安巡逻队员招聘10人公告
2017-07-14 15:50 安徽人事考试 来源：巢湖人社局
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公安招警考试网讯：2017巢湖黄麓镇治安巡逻队员招聘10人公告，报名时间：2017年7月16日至2017年7月25日。请考生多加关注！2017招警考试交流群163881581，更多资讯认证安徽华图官方微信（世纪青年：anhuihuatu）！
巢湖市黄麓镇治安巡逻队员招聘公告
为进一步加强我镇治安巡逻防控工作，建立适应现代警务特点的新型巡逻防控体系，提高群众的安全感和满意度，黄麓镇将面向社会公开招聘治安巡逻队员，现将有关事项通告如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位为治安巡逻防控人员，主要职责为巡逻防护、应急处突、协助综合执法拆违控违、协助派出所和交警队开展相关工作以及黄麓镇镇党委、政府负责人交办的其他工作等，计划招聘10人(其中男性8人，女性2人)。
二、报考条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;具有良好的品行和道德，无违法犯罪记录;
2、责任心强，服从管理，听从指挥，热爱治安保卫事业;
3、男性35周岁以下(即1982年7月25日以后出生)，退伍军人、警校毕业生可放宽至38周岁以下(即1979年7月25日以后出生);女性30周岁以下(即1987年7月25日以后出生);男性身高170cm以上(含170cm)、女性身高160cm以上(含160cm);
4、身体健康，五官端正，无口吃、重听、色盲和其他传染性疾病，无残疾、心理素质好;
5、具有大专以上学历，退伍军人可放宽至高中(职高、中技)文化程度。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1、曾受过刑事处罚、治安处罚的;
2、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
3、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;
4、曾违反人事考试纪律的;
5、在读非应届毕业生。
三、招聘原则与程序
招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，按考生自愿报名、面试、笔试、体能测试、体检、政审、公示、岗前培训和聘用等程序进行。
四、报考和资格审查
(一)报名时间和方式
报名采取现场报名方式
1、报名时间：2017年7月16日至2017年7月25日(上午8︰00—11︰30，下午2︰30—5︰30，节假日正常办理)，逾期不再受理。联系人及联系方式：雷磊，13965687212。
2、报名地点：巢湖市黄麓镇综治办公室。
3、报名需提交资料：《报名表》(现场填报)、本人近期2寸免冠正面彩照4张，身份证、毕业证、复退军人证件等证明材料原件及复印件(原件核验后当场交回本人，复印件统一为A4纸规格)。
4、准考证领取时间另行通知。领取地点：巢湖市黄麓镇综治办公室。
(二)资格审查
资格审查由黄麓镇组织办牵头，镇纪委、党政办、派出所共同负责。凡《报名表》、相关证明材料等所列内容不真实的，提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取招聘资格的，一经查实，一律取消参加招聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。
五、考试
(一)面试
面试采用结构化面试的方法，面试主要测试应聘者的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素。满分为100分，面试成绩当场公布(成绩保留至小数点后2位)。依据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1︰2的比例确定参加笔试对象。面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员面试成绩的平均分，方可进入下一环节。
面试具体事项另行通知。
(二)笔试
笔试内容为《综合知识》，满分为100分。依据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1︰1.5的比例确定参加体能测试对象。
笔试时间、地点另行通知。
(三)体能测试
体能测试参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定进行。测评内容：男子1000米跑、4*10往返跑;女子800米跑、4*10往返跑。两个项目的测评次数均为1次。体能测试必须达到合格要求。
体能测试时间、地点另行通知。
六、体检考察
在体能测试合格人员中，按面试、笔试成绩6：4比例计算综合成绩。根据综合成绩，从高分到低分按照1︰1比例确定体检对象。若最后一名得分出现并列，则按面试成绩从高分到低分确定1名体检对象;若面试成绩相同，则按照退伍军人优先、警校毕业生优先、年龄较小优先、学历高者优先的顺序确定1名体检对象。
(一)体检
1、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检具体事项另行通知。
2、体检费用由黄麓镇人民政府承担。
(二)考察
1、对体检合格人员进行政治审查。
2、因体检、考察不合格造成缺额的，等额递补1次。
七、公示与岗前培训
1、对考察合格的拟聘用人员，将在黄麓镇人民政府网站进行公示。
2、公示期满后，拟聘用人员参加由黄麓镇人民政府统一组织的岗前培训。拟聘用人员必须在规定时间内参加岗前培训，逾期不报到的，取消聘用资格。
3、培训期间黄麓镇人民政府将对拟聘用人员进行思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务技能等方面进行考察及考核，对考察及考核不合格者取消聘用资格。
八、聘用及待遇
(一)经岗前培训考核合格的人员，与黄麓镇人民政府正式签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间考核不合格者，解除劳动合同。
(二)专职治安巡逻队员工资福利待遇，由黄麓镇人民政府统一购买五险，工资每人每月1800元，其他待遇参照黄麓镇聘用人员执行。
九、其他事项
(一) 本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
(二)本公告由黄麓镇人民政府负责解释。
黄麓镇人民政府
2017年7月13日
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