2017安徽住房和城乡建设厅遴选公务员8人公告(2)

　　(三)考试和资格复审

　　30001、30002、30006职位考试分为笔试和面试，笔试、面试成绩按照6:4的比例确定考试综合成绩，总分为100分。

　　30003、30004、30005职位考试分为笔试、加试、面试，笔试、加试、面试成绩按照3:3:4的比例确定考试综合成绩，总分为100分。

　　1.笔试。笔试由省住房城乡建设厅组织实施。笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

　　笔试考场统一设在合肥市，时间为6月24日，地点详见准考证。报考人员须持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

　　2.加试。30003、30004、30005职位需加试写作。加试由省住房城乡建设厅组织实施。根据笔试成绩，从高分到低分确定加试人选，加试人选与遴选职位计划数的比例为5：1。加试主要测试报考人员的调查研究能力、综合分析能力、文字表达能力等。加试具体时间及其他事项另行通知。

　　3.资格复审。在面试前，省住房城乡建设厅对入围面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、报名表原件、学历学位证书原件以及遴选职位要求的其他有关证明材料。复审不合格者，取消面试资格，按照报考人员的笔试成绩高低顺序依次递补。其中，30003、30004、30005职位按照报考人员的笔试和加试累加成绩高低顺序依次递补。

　　4.面试。在省公务员局指导下，由省住房城乡建设厅组织，面试公告经省公务员局审定后在安徽省住房和城乡建设厅网公布。根据笔试成绩(30003、30004、30005职位根据笔试和加试累加成绩)，从高分到低分确定面试人选，面试人选与遴选职位计划数的比例为3：1。最后一名如有多名考生成绩相同，一并确定为面试人选。不足规定比例的按实际人数确定。

　　(四)体检和考察

　　根据考试综合成绩，从高分到低分，等额确定体检和考察人选。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不超过两次。

　　采取先体检后考察的顺序进行，统一组织体检，在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检后，由体检机构作出是否合格的结论。体检合格的，方可列为考察对象。

　　考察工作由省住房城乡建设厅组织实施，派出2人以上的考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，突出考察政治品质、道德品行、业务水平和工作能力与职位适应程度、作风情况、廉洁自律情况。考察结束时，考察组如实形成考察报告。

　　(五)公示和办理转任手续

　　省住房城乡建设厅党组根据考试综合成绩、考察情况和职位要求对考察对象进行综合研判，研究确定拟遴选人选。经省公务员局同意后，在安徽省住房和城乡建设厅网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的，按照干部管理权限和有关要求办理转任和任职手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格。

　　政策咨询电话：

　　省住房和城乡建设厅人事教育处：0551—62871268。

　　传真号码：

　　省住房和城乡建设厅人事教育处：0551—62629903。

　　考务和技术咨询电话：

　　省人事考试院：0551-63457903。

　　监督举报电话：

　　省住房和城乡建设厅机关纪委：0551—62871202。

　　以上咨询和监督电话在公告发出后工作日时间使用。

　　附件：安徽省住房和城乡建设厅2017年公开遴选公务员(工作人员)职位表

　　安徽省住房和城乡建设厅

　　2017年5月27日

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