2016巢湖公安局招聘辅警70人公告(2)

2016-08-17 09:46 安徽人事考试来源：巢湖人力资源和社会保障网

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　　(三)面试

　　通过体能测试后，依据笔试成绩从高分到低分，男性组按招聘人数1：1.2、女性组按招聘人数1:2比例确定参加面试人员。主要测试应聘者的知识面、逻辑思维能力和心理素质等要素。面试后，将笔试成绩和面试成绩按照4：6的比例合成总成绩，分值均保留两位小数。面试具体事项另行通知。

　　六、体检考察

　　(一)体检

　　1. 体检标准参照《巢湖市招聘辅警体检标准》(附件2)执行;

　　2. 报考人员体检费用由报考人员本人承担;

　　3. 体检不合格者，不能进入考察环节。

　　(二)考察

　　对体检合格人员进行政治审查。

　　因体检、考察不合格造成缺额的，等额递补1次。

　　七、公示与岗前培训

　　对考察合格的拟聘用人员，将在巢湖市人民政府网站、巢湖市人力资源和社会保障局网上进行公示，公示期满后，拟聘用人员参加由市公安局统一组织的岗前培训。拟聘用人员必须在规定时间内参加岗前培训，逾期不报到的，取消聘用资格。培训期间市公安局将对拟聘用人员进行思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务技能等方面进行考察及考核，对考察及考核不合格者取消聘用资格。

　　八、聘用及待遇

　　(一) 经岗前培训考核合格的人员，与巢湖市保安服务公司正式签订劳动合同，试用期为3个月，试用期间考核不合格者，解除劳动合同。

　　(二)工资福利待遇：参照巢湖市市直机关和事业单位聘用人员工资标准执行。

　　九、其他事项

　　(一) 本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(二)本公告由巢湖市公安局负责解释。

附件：1.巢湖市公开招聘辅警报名表

2. 巢湖市招聘辅警体检标准

3.巢湖市招聘辅警体能测试达标及评分标准

　　2016年8月16日

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