2016滁州应急指挥中心招聘10人公告(2)

2016-07-08 14:01 安徽人事考试来源：滁州人才网

　　2. 面试

　　(1)面试工作的组织。面试工作由滁州市应急指挥中心负责组织实施。

　　(2)面试人员的范围。按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3：1的比例确定参加面试人选，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。报考移动操控岗位人员直接进入面试操作考核。

　　(3)面试形式和程序。采取结构化面试形式，主要考察从事相关工作所具有的综合素质和能力。移动设备操作岗位根据报名情况，面试形式另行制定。

　　(4)面试时间地点另行通知。

　　3. 考试成绩计算。参加笔试和面试的应聘人员总成绩为笔试成绩(占60%)与面试成绩(占40%)合成成绩。移动设备操作岗位应聘人员总成绩为面试成绩。

　　4. 体检和考察

　　体检工作由滁州市应急指挥中心统一组织，按照公务员体检标准执行。按照应聘人员的考试总成绩由高分到低分顺序与岗位招聘数1：1的比例确定参加体检人员。如考试总成绩相同，以笔试成绩高低排序;免于笔试直接进入面试的应聘人员面试成绩相同的，采取加试的形式确定。

　　考察工作由滁州市应急指挥中心统一组织，由两名及以上人员组成考察组,对体检合格人员进行考察。考察组负责复查核实应聘者报名资格条件，考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并据实撰写考察材料。

　　对体检或考察出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　五、公示和聘用

　　体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人员，在滁州市政府网站公示。对经公示无异议或者反映问题不影响聘用的进入试用期。试用期三个月，试用期间月工资1500元。试用期满考核合格的，予以正式聘用，签订劳动合同;不合格的，取消聘用，不予签订劳动合同。

　　本公告由滁州市应急指挥中心负责解释。

　　附件：1. 滁州市应急指挥中心公开招聘人员岗位计划表

　　2. 滁州市应急指挥中心公开招聘辅助性工作人员报名资格审查表

　　滁州市应急指挥中心

　　2016年7月8日

　　附件1

　　滁州市应急指挥中心公开招聘辅助性人员岗位计划表

岗位序号	招聘岗位	招聘人数	学历	专业	年龄	其他
01	综合管理岗位	2	全日制专科及以上	中文或相关专业	20-35周岁（1980年9月1日至1996年9月1日期间出生）	具有一定的文秘工作经验
02	协调处置岗位	5	全日制专科及以上	不限	20-35周岁（1980年9月1日至1996年9月1日期间出生）	熟练掌握计算机运用，能适应夜班工作。比较适合男性
03	技术开发和维护岗位	2	全日制专科及以上	计算机或通信等相关专业	20-35周岁（1980年9月1日至1996年9月1日期间出生）	具有计算机软、硬件维护，计算机网络规划和通信工作实践
04	移动设备操控岗位	1	中专及以上	不限	20-50周岁（1965年9月1日至1996年9月1日期间出生）	持有B1照驾驶证，有一年以上B1照车型驾驶经历。比较适合男性

附件2
滁州市应急指挥中心公开招聘
辅助性工作人员报名资格审查表
序号：填表日期：年月日

姓名		性别		出生年月日		照片
籍贯		民族		政治面貌
学历（学位）			报考岗位序号
毕业院校及专业				毕业时间
现工作单位				参加工作时间
身份证号码				邮政编码
通讯地址					联系电话
学习及工作简历
本人承诺	本报名表所填写的信息准确无误，所提交的证件、资料和照片真实有效，若有虚假，所产生的一切后果由本人承担。报名人（签名）：年月日
资格审查意见	审查人（签名）：年月日