真心为民服务就能找到“存在感”
2016-04-09 14:04 安徽人事考试 来源:新华每日电讯
从同楼办公的公务员都不知道他们有啥事可干,到在当地甚至全国“刷”出越来越大的“存在感”,浙江省德清县文联花了仅仅一年的时间。因为他们认认真真做了一件说不上大却实实在在的事——针对网店的图片对点击量和销量至关重要,一些农民不会拍照吃了不少亏,他们组织县摄影家协会的摄影家主动上门给农民电商免费拍摄产品图。
“吃吃饭、旅旅游,还美其名曰是文学交流”,相信对县级文联产生这种看法的人不在少数。通过《新华每日电讯》记者对德清县文联找到“存在感”的报道,相信会颠覆人们的刻板印象。曾经“没什么地位,大家都忽略你”,如今电商农户赞叹“文联的活动好,我们需要”,农民得到实惠,文艺家们接了地气,拉近了跟人民群众的感情,德清文联赢得点赞是必然的。诚如德清县委宣传部长张林华所言:“生活要有意义,存在要有价值。追求存在感,需要有创造感,而在创造的过程中有所收获,就会产生获得感。”
“文联是干啥的?”类似的疑问,也可以套用到其他一些基层群团组织头上。有些群团组织,到了县一级,就变成了可有可无的闲差,甚至成了随意安置干部的地方。2015年,湖南耒阳文联主席因网上晒诗遭差评怒砸网站办公室的新闻一度引起轩然大波,人们发现,一个连基本的艺术造诣、文化水准和修养都缺乏的人,居然担任文联主席,最典型地表明,在一些基层地方群团的摆设地位,“摆设”怎么能找到存在感?
习近平总书记明确指出,群团组织“要以先进引领后进,以文明进步代替蒙昧落后,以真善美抑制假恶丑”,这清楚地表明,在先进文明的“引领”上,群团组织不仅责无旁贷,更大有可为。
尽责与作为,需要主动担当,与“态度”二字密不可分。类似于文联的基层群团组织,要摆脱“摆设感”,找到“存在感”,首先不能自我边缘化,不能自我“闲差化”。一方面地方党委政府要对他们的工作实绩建立有效的考核评估和激励机制,另一方面这些机构的工作人员要“自求上进”,把工作融入全面建设小康的大局中,融入经济文化建设的热潮中,积极进取,奋发有为。正如德清县一位文联工作人员所言:“如果大家真心想做出成绩、做点事情,那天地也很广阔。”
“3月带摄协的老师们拍枇杷花、春笋,4月拍茶叶、蘑菇,5月拍枇杷果、青虾,6月拍榨菜籽油,8月拍葡萄,10月拍养鸡场、番薯干……”从浙江德清县文联工作者们繁忙的2015年中可以看出,基层群团不是“无事可为”,而是有太多事可以做。关键是,他们能否找准自身的定位,能否立足自身优势,找到为民服务的切入点和着力点。自娱自乐,必然剃头挑子一头热,不会赢得老百姓的掌声。有了“海阔凭鱼跃”的态度,才能转化为工作的内生动力,创新思路“接地气”、踏实为民办实事。
德清文联的经验启示基层群团组织,只要真正做到像习近平总书记要求的那样,关注、关心、关爱普通群众,进万家门、访万家情、结万家亲,增进对群众的真挚感情,就一定找到“存在感”。
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