2016天津公安局招聘公安文职人员200人公告(2)

　　(二)笔试

　　1、笔试科目为《综合能力测试》，考试形式分为客观题和主观题两个部分。其中，客观题内容涉及考生的简单数字推理和运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的基础法律知识和时事政治等通用知识的考查;主观题主要通过考生对给定文字材料的阅读、分析、概括、提炼和加工等环节，重点考查写作能力，拟写一篇文章。笔试成绩满分为100分。

　　笔试时间：2016年4月9日，具体考试时间和地点见准考证。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证(与报名时一致)，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消考试资格。

　　2、笔试成绩公布。2016年4月12日公布笔试成绩，考生可登陆报名系统查询笔试成绩。笔试成绩网站公布地址为：www.tj-nhr.cn，考生也可关注北方人力微招聘(微信号：bfrlzp)查看笔试成绩。按照笔试成绩从高到低的顺序，根据招聘计划数与参加面试人数1:2的比例确定进入面试人选名单，面试人数达不到规定比例的，按照该职位实际人数组织进行面试。

　　(三)资格复审

　　1、进入面试人员要携带笔试准考证、身份证、学历证书等材料的原件及复印件到报考单位进行资格复审。凡有关材料信息不真实或与报名条件不符的，取消该报考人员参加面试的资格。

　　2、复审时间及地点另行以公告形式通知

　　(四)面试

　　面试时间为4月中旬(具体时间另行通知)。面试采取结构化面谈的方式进行，重点考察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、应招动机、体态容貌、外在气质以及心理素质等方面情况。面试满分为100分，及格为60分，达不到及格线的，取消录用资格。

　　(五)综合成绩评定

　　面试结束后，按照总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%的比例合成综合成绩，并面向社会公布最终成绩，网站公布地址为：www.tj-nhr.cn，考生也可关注北方人力微招聘(微信号：bfrlzp)查看最终成绩。

　　(六)体检和政审

　　按照招聘计划1:1的比例，对通过笔试、面试的报考人员，按照综合成绩从高到低的顺序确定体检和政审人选，综合成绩相同的，按照面试成绩从高到低的顺序确定体检和政审人选。

　　1、体检标准参照公安机关招录人民警察标准执行，体检费用由考生担负。因体检不合格或考生放弃体检产生职位空缺的，在面试合格人员中依据综合成绩高低依次递补。

　　2、体检合格人员，公安机关参照招录人民警察的标准进行政审。因政审不合格产生职位空缺的，在面试合格人员中依据综合成绩高低依次递补。

　　(七)公示

　　体检及政审合格的，确定拟录用人员名单，在报名网站及微信公众平台统一公示，公示期为5个工作日。

　　四、录用及待遇

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的，根据实际工作需要分配至天津市公安局津南分局各派出所文职岗位进行工作，不服从分配的考生视为自动放弃录取资格，并按照综合成绩从高到低的顺序在面试合格人员中依次递补。对最终录取人员按照规定程序与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，并派遣到天津市公安局津南分局文职岗位上工作，试用期为2个月，试用期计入劳动合同期限。

　　公安文职人员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，薪酬包括工资和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)，扣除“五险一金”后，每月实发工资为2600元左右。

　　五、报名咨询及纪律监督

　　本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关，并请广大报考人员提高警惕。

　　招聘工作必须严格按照实施方案规定的内容和程序进行，坚决制止和杜绝各类不正之风。招聘工作全过程接受监督，现面向社会公布

　　监督投诉电话：28392171转75031

　　网站技术咨询电话：23140070转8616

　　天津市公安局津南分局招聘政策咨询电话：28392171转75013

　　接待时间：周一至周五上午9:00—11:30，下午14:00—17：00

　　天津市公安局津南分局

　　天津市北方人力资源管理顾问有限公司

　　2016年3月21日

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