2016宣城旌德县人民政府办公室选调4人公告
2016-03-08 14:26 安徽人事考试 来源：旌德县人力资源和社会保障局
旌德县人民政府办公室2016年公开选调工作人员公告
根据旌德县机构编制委员会《关于印发〈关于加强行政事业单位编制和人员管理的若干意见〉的通知》(旌编〔2012〕25号)精神，现将县政府办公室公开选调工作人员有关事项公告如下：
一、选调人数
在全县范围内公开选调科员及以下公务员4名(从事综合、文秘工作)。
二、选调对象及条件
1、全县在编在岗的公务员;
2、有较高的思想政治素质和一定的文字写作能力;
3、身体健康;
4、年龄32周岁以下(1984年3月1日以后出生);
5、近两年年度考核为称职及以上等次;
6、具有全日制大专及以上学历，专业不限。
符合干部回避的有关规定。
三、选调程序
(一)信息发布。
本次公开选调公告通过旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn) 、旌德先锋网(www.jdxf.gov.cn)等网站发布，有关考务公示等信息将陆续在旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)发布，报考人员请及时主动到指定网站了解相关信息。
(二)报名及资格审查。
报名采取集中现场报名的方式，时间为2016年3月14日-3月18日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)，地点：旌德县人力资源和社会保障局三楼机关事业单位工作人员管理股(咨询电话：8603970)。
报名时提供《2016年旌德县行政单位公开选调公务员报名资格审查表》(报名时自行填写)，相关材料原件和复印件(有效居民身份证、学历证书、有关资格证书等)，近期1寸免冠同底彩色照片3张，主管部门同意报考的证明。
报考人数与选调计划数的比例应不低于3:1，对达不到比例的,经县政府办公室公开选调工作小组同意后可适当放宽。
(三)考试考核。
考试方式视报名情况确定，具体办法另行公布。根据考试情况，按选调计划数1:2比例，确定考核人员名单。若最后一名有2人以上考试成绩相同，则并列进入考核;若等于或少于选调计划数的直接进入考核。考核工作由县政府办公室负责，考核结束后，按照选调计划数1:1比例，确定体检人员名单。
(四)体检。
入围体检人员，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求执行，体检合格人员为拟选调人选。对体检不合格出现的选调职位人选缺额的，按进入考核程序人员等额递补，递补只限1次。
(五)公示。
公开选调各环节的结果均在旌德县人民政府网公示3天。其中，确定的拟选调人员名单公示5天。
(六)试用和调动。
公示期满没有问题或反映问题不影响选调的，选调人员实行3个月试用期，期间在原单位的关系、待遇不变。试用期满后，经县政府办公室考核合格的，按照有关程序办理调动手续，不合格的仍回原单位工作。
四、组织领导
成立县政府办公室公开选调工作小组，组成人员如下：
组长：范民伟、黄植林
成员：张卫民、李 峥、杨宏伟、骆君会、张玉春、吴小云
五、有关事宜
公开选调工作由县政府办公室纪检组和人社局纪检组全程监督，并接受社会监督。公开选调中，严格执行保密和回避制度，在公开选调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露秘密等行为，一经发现，严肃查处。
咨询电话:0563—8603970，8021315。
监督电话:0563—8025320，8603687。
本《公告》由旌德县人社局负责解释。
旌德县人力资源和社会保障局
2016年3月7日
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（编辑：吴俊）
