2015安庆岳西县事业单位招聘54人公告(2)
2015-05-22 13:23 安徽事业单位招聘 来源：安庆人事考试网 
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根据有关文件规定，“大学生村官”、“特岗教师”、“三支一扶”、大学生服务西部志愿者等“服务基层项目”人员，按规定兑现加分政策。大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
符合上述加分条件的考生于6月25日至26日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)，携带相关材料到县人社局事业单位人事管理股(岳西县天堂镇天堂路54号县政府大院内，联系电话0556-2188052)申报加分事宜，逾期不再受理。
对经审核符合加分条件的考生，由县人社局在县人民政府网和岳西县人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将笔试成绩增加2分。
(二)笔试
1、笔试时间：2015年6月28日上午9：00—11：30
2、笔试地点：见准考证。
3、笔试内容及分值：
(1)综合类岗位(岗位代码101-901)：笔试科目为《公共基础知识》(满分100分)，内容包括政治、经济、法律、人文、管理、国情、省情等常识，判断推理、言语理解与表达、写作及计算机知识。
(2)卫生类岗位(岗位代码1001-1003)：笔试科目为两科，合卷，满分100分。①公共基础知识，内容为《医学基础知识》;②招聘岗位所需的主要《专业知识》(公共基础知识30分，招聘岗位所需的主要《专业知识》70分)。
4、最低分数线：为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试总成绩(含加分)达到55分的应聘人员，方可进入资格复审环节(递补人员按此要求执行)。
(三)资格复审
1、根据实际招聘岗位数，按照笔试成绩从高分到低分顺序，按1:3比例确定参加资格复审的人员名单(最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并进入资格复审);经县招聘领导小组批准，笔试开考比例降为2：1的，按1：2比例确定参加资格复审的人员名单(最后一名如笔试成绩相同的，一并进入资格复审)。
2、在县招聘领导小组办公室统一组织下，各主管部门负责对面试人选进行资格复审。复审时，按照有关规定和要求，对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和应聘人员网上报名时提供的照片、信息等进行认真的比对核验。凡与报考条件要求不符的，或不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。因取消资格等原因出现入围面试人选缺额的，按规定时间在报考同岗位人员中，依笔试成绩从高分到低分顺序等额递补并进行资格复审。资格复审时间、地点另行通知。
资格复审时，报考人员须提供本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书、笔试准考证、网上报名资格审查表以及报考岗位要求的相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件)，2张近期同底两寸正面免冠照片。报名人员是下列人员的须另提供其它相关材料：
(1)属在岗在编正式工作人员的，需按人事管理权限由单位和主管部门在报名资格审查表上签署“同意报考”的意见并加盖公章。
(2)属全日制2015年应届毕业生的，须提供学生证和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料原件及复印件;属2015年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2015年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科成绩单，及有关证件材料办理资格复审。
通过资格复审人员即确定为面试对象，经网上公布后，由各招聘单位负责通知面试人员到指定地点领取面试通知书。
(四)面试
1、面试时间、地点：另行通知。
2、面试方式及内容：
面试由县人力资源和社会保障局统一组织实施，面试采取结构化面试方法进行，主要测试应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、业务能力等综合素质。面试满分100分。
3、实际面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，考生面试成绩须达到当天所在考场实际参加面试人员的平均分，方可进入考察体检程序。
进入面试人员每人须缴纳面试费80元。
(五)总成绩合成
考试总成绩按笔试成绩(含加分)与面试成绩6：4的比例合成。
根据有效招聘岗位数与应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入考察、体检人员，总成绩统计过程中均按四舍五入之后保留小数点后两位数。若出现合成总成绩相同，则笔试成绩高者优先;若仍相同的，以高学历者优先;若学历相同的，有执业资格证者优先;若学历、执业资格相同，以工作年限、执业年限长者依次优先。如以上原则还不能区分，加试予以确定。加试有关事项另行通知(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。
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（编辑：吴俊）
