2014淮河水利委员会治淮工程建设管理局招聘1人公告(2)

2014-02-18 13:55 安徽人事考试来源：蚌埠人事考试网

　　(二)考试

　　公开招聘考试，采取笔试与面试相结合的方法，由我局组织实施。考试内容主要是招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。

　　笔试内容主要为岗位对应的专业知识和公共基本知识。笔试满分为100分。笔试结束后，我局按照笔试成绩从高分到低分的顺序，依据招聘计划人数的3倍确定参加面试人选。

　　笔试、面试时间：2014年3月29日～30日。

　　(三)体检和考核

　　面试工作结束后，我局按照笔试和面试成绩的5：5加权计算出应聘者的总成绩，并根据岗位招聘计划的2：1比例按从高分到低分顺序确定参加体检和考核的人员名单。

　　体检标准参加《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者取消考核资格。

　　体检合格者，我局组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　体检时间：2014年3月31日。

　　考核时间：2014年4月。

　　(四)聘用

　　根据招聘岗位要求和考试、体检、考核结果，对确定的拟聘用人员在淮委网站(http://www.hrc.gov.cn/)、建设局网站(http://hwjsj.hrc.gov.cn/)进行公示，公示期为7天。公示合格后，我单位将及时向拟聘用人员出具《事业单位公开招聘人员录用通知》，办理相关手续，并据此签订聘用合同。我单位对招聘人员实行人事代理制度。聘用期间的试用期和有关待遇按国家有关规定执行。

　　五、其他

　　1、应聘者住宿及体检由我单位统一安排并支付费用，其他费用自理。

　　2、在公开招聘工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定予以回避。

　　3、招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　4、严格招聘纪律，按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定，对违反考试、考核和体检纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试、考核和体检资格，已被聘用的取消聘用资格;对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离工作岗位或者给予行政处分。

　　六、联系方式

　　联系人：朱珠

　　电话：0552-3093425

　　电子邮箱：zhuz@hrc.gov.cn

　　地址：安徽省蚌埠市东海大道3055号410房间

　　邮编：233001

　　特此公告