2013宿州灵璧县计生服务站乡镇计生所招聘22人(2)

2013-09-03 08:58 安徽人事考试来源：宿州人事考试网

　　四、招聘程序

　　(一)报名

　　1、时间：2013年9月9日-13日(上午8:00-11:30;下午3:00-5:30)

　　2、地点：灵璧县人社局人事考试中心(县委党校院内)

　　3、要求：

　　(1)报名时必须提供本人学历(学位)证书、身份证及招聘岗位规定要求的相关资格证书(证件)的原件和复印件、近期免冠同底版一寸彩照4张。

　　(2)填写《灵璧县事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》一式三份。

　　(3)在职人员报考的，须按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(4)报考人员须提供真实、准确、有效的报名信息，凡弄虚作假通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　(5)为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数，或经县事业单位公开招聘工作领导小组批准后方可开考。

　　(6)笔试加分：“服务基层项目”人员报考的，服务期满且考核合格者按政策规定笔试总成绩加2分。报名时由本人一并提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件等材料。期满合格未颁发证书的，可由组织、人事管理部门出具相关期满考核合格的证明。逾期不予接收。

　　(7)资格审查贯穿于整个招聘过程。一经发现与招聘条件不符，即取消考试、聘用资格。

　　(8)根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，笔试费用按每人每科45元标准收取。

　　(二)考试

　　采取笔试的方式进行。

　　1、笔试内容为《公共基础知识》和《专业知识》两门科目，两张试卷，总分为120分(其中公共基础知识80分，专业知识40分)。考试总时间为150分钟。

　　(1)《公共基础知识》

　　医学检验(岗位代码JS001)、医学影像(岗位代码JS002)、微机操作员(岗位代码JS003)三个岗位的考试内容相同，主要为政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作等。

　　(2)《专业知识》

　　医学检验(岗位代码JS001)、医学影像(岗位代码JS002)的主要内容为医学基础知识;

　　微机操作员(岗位代码JS003)的主要内容为计算机应用及操作等相关知识。

　　2、具体考试时间、地点、准考证领取等另行通知。

　　3、笔试成绩通过灵璧县人力资源和社会保障局网站向社会公开。对经审核符合加分条件的人员，向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试总成绩增加2分。

　　4、为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一环节。

　　(三)体检和考察

　　按照考试总成绩从高分到低分排序，按与招聘岗位数1：1的比例确定体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的，按下列顺序取舍：A、专业知识分高的优先;B、学历高的优先;C、加试。

　　体检和考察按有关规定执行。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补不超过2次。考察、体检最终结果公示结束，不再递补。

　　(四)公示和聘用

　　对体检、考察合格的人员，在灵璧县人力资源和社会保障网上按规定公示7天，对公示无异议的人员，履行审批聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(guoban发〔2002〕35号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　应聘人员被招聘后享受国家规定的事业单位全额财政拨款的相关岗位工资待遇。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，由县委组织部、县人社局会同县计生委组织实施，县纪委监察局等相关部门予以全程监督。同时开通咨询和举报电话，接受社会监督。

　　对有违反《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)第40条、第41条、第42条规定情形的，将给予严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　六、其他事宜

　　本次考试不指定考试辅导用书。县委组织部、县人社局、县计生委不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　本《公告》由县委组织部、县人社局、县计生委负责解释。

　　政策咨询：0557-6882145 (县委组织部企事业干部室)

　　0557-6021161 (县人社局事业股)

　　0557-6031710 (县计生委办公室)

　　监督电话：0557-6037061 (县纪检委xf室)

　　报名咨询：0557-6081663 (县人事考试中心)