2013淮南经济技术开发区管委会招聘10人公告(2)

2013-06-07 09:02 安徽人事考试来源：淮南人事考试网

　　四、考试方式和时间

　　(一)考试采取笔试和面试相结合的方式进行，由市人社局会同淮南经济技术开发区共同组织。笔试采取书面作答方式，考试内容为综合知识和岗位所需的专业知识，满分为100分;同一岗位报考人数与招聘计划数的比例原则上不应低于3︰1。面试采取结构化面试的方式，满分为100分，面试人员根据笔试成绩高低排序按招聘岗位人数3:1的比例确定。考生总成绩按照笔试和面试成绩5:5的比例合成，满分为100分。

　　(二)笔试时间：2013年6月30日。

　　(三)笔试准考证领取时间：报考者携带本人有效居民身份证，于2013年6月28日上午8:30-11:30，到市人社局一楼人事考试培训服务大厅领取《笔试准考证》。逾期视为自动放弃。

　　面试事宜另行通知。

　　五、体检与考核

　　考试结束后，按考试成绩高低排序，根据选聘岗位人数等额确定体检考核人选，考试总成绩相同的，以笔试成绩高低排序。体检参照录用公务员体检标准执行，体检合格人员为考核对象。考核工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟选(招)聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考核对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习表现等情况，并对考核对象的资格进一步进行复审。体检、考核不合格的，取消拟选(招)聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次一次性递补。

　　六、聘用

　　选聘人员按全额拨款事业单位调动程序办理调动手续。新进人员实行试用期一年制度。试用期满经考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、监督

　　成立2013年淮南经济技术开发区公开选聘人员工作监督领导小组。监督领导小组由市纪委(监察局)、经济技术开发区、市人力资源和社会保障局局纪检监察人员组成，负责监督公开选聘工作。监督电话：0554-6678153(市人社局)、0554-3316319(经开区)。

　　八、相关事宜

　　本《公告》由经济技术开发区、市人力资源和社会保障局共同负责解释。

　　本次选聘工作相关信息，请登陆淮南市人力资源和社会保障局网、淮南经济技术开发区网、淮南人事考试网和淮南人事人才网查询。

　　咨询电话：0554-3316319(市经开区)

　　0554-6664251(市人社局)

　　淮南市人力资源和社会保障局

　　淮南经济技术开发区管委会

　　2013年6月5日