2012淮北杜集区招聘化工专业技术人员1名公告(2)

　　(四)体检

　　按考试总成绩由高到低的顺序等额确定体检人员。因故出现体检人选缺额的，在同岗位面试人员中，按规定依次等额递补。

　　对体检结果有异议的，在收到体检通知单3天内，提出书面申请进行复检，复检仍不合格，取消招聘资格。复检的医院等级不得低于初检的医院。对体检不合格出现缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补一次。

　　体检时间和地点另行通知。体检费用由考生自理。体检工作由区招聘领导小组统一组织。

　　(五)考察及资格复审

　　1、体检合格的人员列入考察范围，应提供现工作、学习单位或居住地，以便调档复审和进行考察。

　　2、考察工作坚持德才兼备标准，以多种形式了解考察对象的表现情况。

　　(六)聘用

　　区人社部门按照规定的条件和程序，根据考试成绩和体检结果，确定拟聘用人选，公示7天，无异议后，由用人单位履行聘用手续。

　　五、有关待遇

　　1、实行聘用合同制，试用期3个月，试用合格人员予以聘用，不合格人员予以辞退。聘用合同暂定为两年，试用期包含在聘用合同期内。

　　2、聘用手续由用人单位办理，报区人社局备案。每年由用人单位和区人社局考核，合格者继续聘用，不合格者予以解聘。

　　3、工资待遇：

　　基本工资每月2000元，绩效工资每月500元，按规定缴纳社会保险;同时享受基本岗位津贴每月为390元，一线执法检查津贴，津贴按实际检查次数计发，检查每次每天50元，每人每月计发不超过12次。

　　六、本次招聘区监察局全程监督，公告未尽事宜由杜集区人力资源和社会保障局负责解释。

　　联系电话：3090302(区安监局)

　　3091991(区人社局)

　　3094811(区监察局)

　　杜集区招聘领导小组办公室

　　二〇一二年十一月二十三日

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