2012安徽政法干警面试指导:考情分析(下)

　　2012年政法干警面试即将拉开帷幕，对于广大有志于从事相关工作的应届毕业生或者退役士兵等有志青年而言是一次较好的学习和就业的机会，各位顺利进入面试的考生应提前做好准备，充分了解政法干警招考录取相关的考情，才能够在众多竞争对手之中抢占先机，拔得头筹。笔试只是资格赛，面试才是定盘星，这里华图公务员考试研究中心为广大考生介绍一下关于政法干警面试的相关考情的信息。

　　近年来政法干警面试的考查方式以结构化面试为主，只有如吉林省等个别省份采用无领导小组讨论的形式进行考查。

　　就结构化面试而言，各省考查面试题目数量为2至5个题目不等，涉及题目类型较为全面，既包括综合分析、自我认知、应急应变、组织管理、人际沟通等较为传统的题型，同时也有个别省份采用了漫画题、情景模拟以及材料题的考查形式。

　　情景模拟类题目成为新趋势

　　情景模拟类题目逐渐被引入政法干警面试中来，而且纵观近几年的考试情况此类题型的考查呈上升趋势。如2011年11月19日江西政法干警面试题：“12岁的王某经常逃课，上网成瘾，并有小偷小摸的现象，你作为当地民警，针对这种现象，你如何与王某及王某父母说?把主考官分别当中王某和王某父母，请现场模拟。”2011年11月15日下午湖南政法干警面试题：“你的部下不愿意去支藏，让你现场模拟现场劝说。”情景模拟的考查方式使得面试由原本单纯的理论变成的现场的实践，通过情景化的方式将人际沟通、应急处理等的技巧和方式通过现场模拟的方式表现出来，这就考生的语言表达和临场处理问题的技巧都提出了更高的要求。这就需要考生尤其是相对缺乏实际工作经验的应届生而言，一定仔细揣摩备考的方法与技巧，在掌握各题目类型的答题思路的基础上，同时实际的情景模拟的练习将理论和技巧转化为实践，在实践中逐步进行总结，力求实现完美的表现。

　　无领导面试题型各有特色，以开放式和两难式为主

　　2011年吉林省政法干警招录公告中明确规定面试采取无领导小组讨论的方式进行，云南省虽未在公告中写明，但历年也是采用无领导小组讨论的面试形式。这就意味着报考这两个省份政法干警的考生们不仅要有结构化面试的知识方法做基础，更重要的是对无领导小组讨论的面试形式和流程有深入了解，对无领导小组讨论面试的备考方法有全面掌握，并在实战模拟练习中将技巧融会贯通，运用自如，真正对无领导小组讨论面试做到“胸有成竹”。

　　通过对历年面试考试题的分析和研究，我们可以发现云南和吉林的无领导小组讨论面试题各有特色。云南省强调对社会现象尤其是热点问题的理解与分析，考试题型上以开放式、两难式为主，如2009年云南政法干警面试题：“对于某地公交车上’吐痰请向外吐，提高个人素质‘的广告牌发表自己的看法”;“教育部拟调整44个汉字写法引争议，你认为合理还是不合理?”。

　　而吉林省政法干警面试中的无领导小组讨论题一向重视考查方案措施，考试题型上以两难类和多选类为主。试题内容主要围绕的某项具体工作、某种特定问题，要求考生对其解决方案或应对措施做出思考与选择。可见，吉林省政法干警无领导小组讨论的考查核心还是考生实际工作水平与办事能力，这就需要考生在备考过程中不止会“分析”问题，更重要是锻炼自己“解决”问题的能力，不止想想“为什么”，还要想想“怎么办”。在平时多关注社会事件、多分析热点问题，来积累和提升自己解决问题的能力。

　　总之，各省的政法干警考试题型分布和考查方式略有差别，华图公务员考试研究中心建议考生应在备考过程中，有意识的对考情进行分析和认知，有针对性的做好相关知识的积累和热点的关注与分析，加强各模块解题思路的掌握与运用，合理安排时间并进行专业化的学习和高强度的训练。相信考生在充分的备考之后必然能够赢得先机，游刃有余，取得佳绩。

　　华图教育 姚艺伟