2012芜湖县事业单位招聘17人公告

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　　根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经县编委会批准，芜湖县委组织部、县人力资源和社会保障局决定组织实施2012年部分事业单位招聘工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及报考条件

　　(一)学历、专业、年龄等必须符合《2012年芜湖县部分事业单位招聘岗位计划表》(附件1)规定的条件;

　　(二)身体健康，遵纪守法，品行端正，无违纪违法行为;

　　(三)具备报考岗位所需的其它资格条件;

　　《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定不得应聘的人员均不得报考。

　　机关事业单位在编人员报考，需征得单位(主管部门)的同意。

　　三、招聘程序及办法

　　招聘工作按照报名与资格审查、考试(笔试和面试)、体检、考核、公示与聘用等程序进行。

　　(一)报名与资格审查

　　报名时，应聘人员须提供学历证书、有效身份证件的原件和复印件、近期一寸正面免冠同底照片3张。应聘人员应如实填写《芜湖县事业单位招聘工作人员报名资格审查表》(附件2，应聘人员可自行下载打印，报名时交报名处)，对自己报名信息予以承诺，如填写虚假信息责任自负，将被取消考试或聘用资格。应聘人员每人限报一个岗位。经资格审查合格后，应聘人员每人交纳笔试费45元(执行皖价费〔2009〕118号文件规定的收费标准)。

　　招聘岗位数与报名人数的比例应达到1:3方可开考。少数特殊岗位，报名后达不到比例要求的，经县事业单位招聘工作领导小组批准后也可以开考，但招聘岗位数与报名人数比不得小于1：2。不足1:2的，取消或减少该岗位的招聘人数，应聘人员可在报名结束后1日内改报其它岗位。

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（编辑：翟慧琴）