2012安徽选调生考试资料:资料分析技巧1(9)
2012-04-19 11:21 安徽人事考试 来源:安徽人事考试网
[资料5]
威海电业局至今已走过11个年头。此间,威海市年供电量由建局初的10.6亿千瓦时增长到23.8亿千瓦时;变电量由400兆伏安增长到1506兆伏安。现在已拥有220千伏变电站6座,110千伏变电站一座,35千伏变电站19座,威海电网已形成了220千伏双电源供电,35千伏环网,10千伏手拉手的现代化供电模式。
21.建局初威海电业局的年供电量为多少亿千瓦时: ( )
A.10.6 B.23.8 C.400 D.1506
22.现在威海电业局已拥有35千伏的变电站多少座? ( )
A.9 B.19 C.6 D.1
23.从建局初到现在威海电业局的变电量增长了多少兆伏安? ( )
A.400 B.23.8 C.1506 D.1106
24.如果今年青岛市的年供电量比威海电业局高17%,那么今年青岛市的年供电量为多少千瓦时? ( )
A.27.85亿 B.26.48亿 C.4亿 D.19.8亿
25.威电市电业局一共有各类变电站多少座? ( )
A.27 B.19 C.26 D.20
参考答案:
1.C 2.B 3.B 4.D 5.C 6.A 7.B 8.D 9.D 10.C
11.B 12.A 13.A 14.C 15.B 16.B 17.B 18.A 19.C 20.D
21.A 22.B 23.D 24.A 25.C
安徽华图提醒您:资料分析测验主要考察应试者对各种资料(主要是统计资料,包括图表和文字资料)进行准确理解与分析综合的能力。资料分析测验的基本方式是:首先提供一组资料,或是一段文字,在资料之后有几个问题,要求考生根据资料的信息,进行分析、比较、计算、处理,然后,从问题后面的四个备选答案中找出正确答案。
资料分析主要是对文字资料、统计表、统计图(条形统计图、圆形统计图、曲线图、网状图)等资料进行量化的比较和分析,这种类型的题目主要考察应试者对各种资料分析比较和量化处理的能力。需要提醒应试者注意的是,做这类题目的直接依据是试题提供的资料,切记不要脱离资料本身所提供的信息,不要凭自己个人的经验或非试题提供的同类信息作出判断,否则会严重影响考试成绩。
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