四、招聘的程序和方法
招聘工作步骤:1、发布招聘公告;2、组织报名和资格审查;3、笔试、面试;4、体检、考核;5、确定拟聘对象并公示;6、办理审批手续;7、签订聘用合同,办理入编手续。
(一)信息发布
本次招聘的有关信息通过旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)、宣城人力资源和社会保障网(www.xcrs.gov.cn)、旌德先锋网(www.jdxf.gov.cn)、旌德县人力资源和社会保障局网(www.jdrsj.gov.cn)等网站发布。
(二)报名与资格审查
1、报名采取现场集中统一报名方式。
2、报名时间与地点
报名时间:2011年9月26日—9月30日(上午8∶00-11∶30,下午3∶00--6∶00)。
报名地点:县人力资源和社会保障局四楼公务员股(县人事考试中心);
3、报名所需材料:报考者须持本人身份证、学历(学位)证书等有效证件的原件与复印件、近期一寸正面免冠同底照片3张;本县在编在职人员报考需提供本人所在单位和主管部门同意报考的证明。报考教师岗位的需提供师范类专业证明材料或教师资格证。报名费90元/人。
4、资格初审:由县人力资源和社会保障局负责。资格初审合格发给准考证。
5、注意事项:
(1)报名工作结束后,考生提供的证明材料不再受理,所提供的相关资料和信息若不真实,一经查实,取消考试资格,后果自负。
(2)报考人员必须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。每人限报一个岗位。
(3)报名人数与招聘岗位比例原则上不得低于3︰1,达不到这一比例的,削减或取消该岗位的招聘计划数;紧缺急需专业人才的招聘岗位达不到这一比例的,经县事业单位招聘工作人员领导组同意可放宽至1︰1。被取消招聘岗位的原报考人员,可于2011年10月10日(上午8∶00-11∶30,下午3∶00--6∶00)改报其他符合条件的相关岗位,逾期视为放弃。
(4)农村特困和城市低保家庭人员,可以享受减免笔试考试费用的政策。办理减免手续时报考人员需携带以下证明材料:享受国家最低生活保障的城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)
上述人员均须提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
(三)考试
考试分笔试和面试两部分
1、笔试
(1)笔试科目:统一为两科。报考管理岗位的人员考《综合知识》和《职业能力测试》;报考专业技术岗位的人员考《综合知识》和《专业知识》。采用百分制计分法。主要内容为:
①《综合知识》:计算机20分(主要是日常办公所涉及到的word、excel、网络常识)、综合常识50分(涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文、县情等)、材料作文30分(主要考察其综合分析和文字表达能力)。
②《职业能力测试》为数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五部分,总分100分。
③《专业知识》:岗位所需的业务知识,总分100分。各岗位《专业知识》的考试范围,由其主管部门在报名时提供。
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