合肥中晟卓达人力资源管理有限公司派驻至市测绘院及其子公司2026年(第二批)外包人员招聘公告
合肥中晟卓达人力资源管理有限公司现招聘相关从业人员派驻至合肥市测绘设计研究院有限公司(以下简称：市测绘院)及其子公司进行相关技术及辅助业务工作，现面向社会公开招录6名工作人员。
一、被派驻单位简介
市测绘院前身为合肥市城建局勘测队，成立于1955年，1993年撤队建立合肥市测绘设计研究院，2022年底正式注册登记为国有独资公司，是合肥市唯一的市属测绘设计单位。拥有测绘甲级、国土空间规划乙级、工程勘察专业类岩土工程乙级、社会稳定风险评估、CMA检验检测机构等多项核心资质，国家级高新技术企业、安徽省和合肥市大数据企业。各类员工280余人，专业技术人员占比80%以上;获国家、省、市、行业科技进步奖、优质工程奖、优秀设计奖200余项，编写或参编行业标准20余项。
二、招聘岗位
| 岗位 名称 | 招聘人数 | 岗位要求 | 岗位职责 | 薪资、福利 待遇 |
| 土地组卷报批岗 | 1人 | 1.学历及专业要求：本科及以上学历，地理信息科学、土地资源管理、测绘工程等相关专业； 2.技能要求：熟悉《土地管理法》《土地管理法实施条例》等法律法规及土地征收相关要求，熟悉合肥市及安徽省本地组卷报批政策与审批流程；具备编制征前程序及组卷报批各类材料的工作能力，掌握报批卷宗标准化编制与系统填报要求；具有较强的沟通协调与汇报能力，能够独立对接政府相关部门、跟踪征地各流程环节；能吃苦耐劳，适应多项目并行及外勤工作； 3.经验要求：3年以上相关工作经验； 4.年龄要求：35周岁以下。 5.素质要求：责任心强，工作细致，具备良好的团队协作精神；诚信务实、吃苦耐劳，能适应外业工作；学习能力强，善于沟通，具备一定的项目管理能力。 | 负责土地报批组卷等相关工作。 | 7000-12000元/月，具体根据业绩考核确定，购买五险一金。 |
| 管网数据处理岗 | 4人 | 1.学历及专业要求：本科及以上学历，测绘地理信息或给排水等相关专业； 2.技能要求：能够熟练操作office、GIS、CAD等软件； 3.经验要求：3年以上相关工作经验； 4.年龄要求：35周岁以下； 5.素质要求：责任心强，工作细致，具备良好的团队协作精神；诚信务实、吃苦耐劳，能适应外业工作；学习能力强，善于沟通，具备一定的项目管理能力。 | 负责管网数据整理、标准化建库等相关工作。 | 5000-8000元/月，具体根据业绩考核确定，购买五险一金。 |
| 测绘地理信息岗 | 1人 | 1.学历及专业要求：研究生及以上学历，地理信息科学专业； 2.技能要求：能够熟练操作GIS等软件； 3.经验要求：3年以上相关工作经验； 4.年龄要求：35周岁以下； 5.素质要求：责任心强，工作细致，具备良好的团队协作精神；诚信务实、吃苦耐劳，能适应外业工作；学习能力强，善于沟通，具备一定的项目管理能力。 | 负责GIS数据处理、数据库建设等相关工作。 | 5000-10000元/月，具体根据业绩考核确定，购买五险一金。 |
说明：土地组卷报批岗、管网数据处理岗派驻至合肥市测绘设计研究院有限公司，测绘地理信息岗派驻至市测绘院子公司安徽城图信息科技有限公司。
三、招聘原则
1、坚持公平、公开、公正;
2、实行考察、面试相结合，择优录用。
四、基本条件
1、政治立场坚定，能认真贯彻执行党的方针、政策，有组织观念和大局意识;能坚持原则，秉公办事，团结协作，作风正派，廉洁自律;
2、有强烈的事业心、责任感，甘于吃苦，乐于奉献，工作积极主动;
3、有一定的组织协调能力，具备岗位所需要的相关知识和工作经验，能积极主动工作;
4、身体健康，无违法违纪行为;
5、具备招聘岗位要求的其他条件。
有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人;
2、受过刑事处罚或其他严重处分的;
3、曾被国家机关、事业单位或企业辞退或开除公职的;
4、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
5、被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的;
6、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
7、签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;
8、其它不适合录用的情形。
五、招聘方式
本次招聘采取社会化招聘，根据岗位要求合肥中晟卓达人力资源管理有限公司(以下简称：中晟卓达)面向社会进行招聘，由中晟卓达组织在公共平台发布公告、报名、资格审查、面试筛选等工作。最终不少于1:3的比例进行面试。
六、报名方法及截止时间
1、填写附件1模板简历并按：“姓名+学历+岗位名称”方式命名，发送至邮箱3599148802@qq.com(未使用附件1模板的简历视作无效);我们将根据岗位要求对简历进行综合评估(包括但不限于专业背景、工作经验、技能证书等)，择优安排面试，未进入下一环节者，不再另行通知;
2、可提供个人补充材料，如获奖证书等(自选项，不作统一要求);
3、报名截止时间：2026年11月05日11:00。
七、资格审查及面试
1、参加面试的人员须先进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在规定的时间内携带本人正式有效身份证原件及复印件、学历证书及其他相关证书原件及复印件，相关工作经验证明材料，到指定地点进行资格复审。
2、面试时间及地点:另行通知(面试通知优先通过邮件发送，请务必留意邮箱)。
3、为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线为70分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。
八、公示及录用
拟录用人员入职前须在中晟卓达指定的医院进行体检(费用自理)，对于不提供体检报告的视为自动放弃。体检合格人员为拟聘用人选，在中晟卓达官网(http://www.ydlhr.net/)上向社会公示3天。公示期满后，公示无异议或有异议但不影响聘用的即办理正式入职手续，与中晟卓达签订劳动合同(试用期一个月)。
九、联系电话
0551-62991028
18715104260 纵女士(微信同号)
13365607524李老师(微信同号)
合肥中晟卓达人力资源管理有限公司
2026年10月22日
原文标题：招聘公告：合肥中晟卓达人力资源管理有限公司派驻至市测绘院及其子公司2026年(第二批)外包人员
文章来源：合肥源动力经营者人才有限公司(原链接MD5：1ff2a13ea36c5b287b1ad4294a716045)
本文链接：https://ah.huatu.com/2026/1022/3294776.html
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（编辑：苗苗）
