2026年1017安徽事业单位联考综A考情分析及新变化

2026年1017事业单位联考综A考情分析及新变化

2026年10月17日上午，下半年事业单位联考结束。考试结束后，华图教育随即组织综A教研团队，根据考生的回忆情况，对本次综A考情及新变化进行集中研讨，现将研讨内容分享如下：

一、考情分析

2026年10月17日事业单位联考综A试卷共四题，覆盖综A的核心测评要素。题型典型，贴近应急救援中心的工作场景。

题目1：分析判断—原因分析。“分析说明演练成功的原因”是典型的原因分析题，也是日常训练的重点题型。难点在于从演练各环节中完整提炼成功因素。建议按“原因+具体做法”分条列项作答，注意归类得当，不要把成效当原因写。

题目2：计划控制—工作建议。本题要求列出报告中“工作建议”部分的要点。报告已设“主要问题”部分，作答时应先找准体验馆建设和运营中的短板，再逐条提出对策。问题与建议要一一对应，做到具体可行，避免笼统空泛。

题目3：沟通协调—反馈讲话。本题情境明确：讲话人是检查组，对象是春晨县，目的是“以检促建”。讲话既要肯定成绩，也要直面问题，还要提出整改要求。作答时注意角色定位，语气要有指导性，可按“肯定成效—指出问题—提出要求”的思路展开。

题目4：应用文写作—经验交流材料。本题要求代表A市在省级大会上交流经验，考查材料整合和文字表达能力。考生需从材料4中提炼可复制、可推广的做法，采用“总—分—总”结构，每条经验写清“观点+做法+成效”。交流材料要在600字内突出重点，语言规范流畅。

二、新变化

变化一：主体选择“专而重”，聚焦应急管理领域。历年综A主体紧跟时代与社会治理需要：从早期的环境监测站、旅游质监所，到近年的疾控中心、融媒体中心、未成年人保护中心、职工服务中心，一路“下沉一线、贴近民生”。本次镜头对准“A市应急救援中心”。这是市应急管理局直属公益一类事业单位，紧扣党的二十大“建立大安全大应急框架，完善公共安全体系”的部署，承担预案管理、演练训练、现场救援、指挥平台建设、社会救援力量培训等职能，专业性强、职责链条长。这表明考试在深耕民生服务的同时，正把视野拓展至公共安全治理的“硬核”领域。

变化二：材料呈现“多而鲜”，数据化、对话式材料集中登场。本卷延续“背景+材料”结构，背景点明“小王是办公室主任助理”，四个材料围绕其日常工作展开，形式多元立体：既有演练现场叙事，也有“统计表格+备注”的数据化呈现;既有检查中的层层对话追问，也有走访日志、研讨会记录、台账清单、群众留言等碎片信息。尤为突出的是材料2，在统计表格“备注”栏埋下“不均衡?”“比例偏高”等提示，倒逼考生解读数据、研判症结。“用数据说话”是本卷一大创新。

变化三：任务嵌入“深而融”，强调角色代入与链式履职。四道任务深度嵌入“小王”的身份与工作流：先为案例编写提供分析素材，再为上报报告提炼建议，继而为检查组撰写反馈讲话，再为省级大会撰写交流材料，形成“复盘分析—建言献策—沟通反馈—经验输出”的完整闭环。材料通篇贯穿防汛救灾重要指示精神、党的二十大报告及“正确政绩观”学习教育等时政元素，政治站位高，要求考生具备角色意识、流程思维与综合履职能力。

以上就是本次联考《综合应用能力(A类)》考情及新变化的相关情况。考试已经结束，祝各位同学好好休整，从容做好后续准备。如需了解面试备考相关课程，欢迎咨询华图教育。

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（编辑：安徽华图）