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    2026年古井物业公司招聘7人公告(第一批次)

    2026-10-09 08:51 来源:古井物业

    古井物业公司2026年招聘公告(第一批次)

      招聘岗位

      记账会计

      1、35周岁以下,大专及以上学历,会计学、财务管理、财政、审计等财务相关专业,具有初级及以上会计职称;

      2、熟悉国家会计准则、税法、财经法规,了解最新财税政策;

      3、2年以上财务相关工作经验;

      4、有全盘账务处理、税务筹划、预算管理、财务分析实操经验;

      5、熟练金蝶等财务软件及各类办公软件;

      6、严谨细致,抗压能力强,原则性强,同时具备灵活处理业务问题的能力,诚信正直,无财务相关不良从业记录。

      客服主管

      1、35周岁以下,大专及以上学历,有2年客服主管或同等管理岗位经验优先;

      2、能熟练使用word、excel、ppt等办公软件,具有良好的公文写作与处理能力

      3、具备良好的客户服务意识和沟通协调能力,能精准把握客户需求,妥善处理客户投诉与建议;

      4、具备优秀的团队管理能力,可合理分配工作任务,有效指导和培训下属,能够组织各类客户活动;

      5、原则性强,具有强烈的责任心和应急事件处理能力,有良好的道德品行;

      前台客服

      1、30周岁以下,大专及以上学历,形象气质佳;有1年以上客服、前台或相关岗位工作经验优先。

      2、具备良好的沟通表达能力和服务意识,能熟练使用办公软件;

      3、工作认真负责,有较强的耐心和细心;具备良好的应变能力和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境。

      楼宇管家

      1、35周岁以下,大专及以上学历,性格开朗外向、形象较好、具有亲和力;

      2、能熟练使用电脑和各类办公软件,有较强的工作责任心及团队合作精神;

      3、有良好的客户服务意识,具有较强的沟通、协调能力;

      4、有相关工作经验者可适当放宽年龄及学历要求。

      秩序主管

      1、40周岁以下,大专及以上学历,军、警院校毕业或退伍军人,3年以上大型物业管理工作经验;

      2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;

      3、具有良好的领导、组织协调与沟通表达能力;

      4、原则性强,有良好的道德品行。

      工程主管

      1、40周岁以下,大专及以上学历,土木工程、机械自动化等相关专业;

      2、熟练园区设备保养、工程维修相关流程,熟悉强弱电、消防、电梯等操作规程;

      3、具有良好的团队管理和沟通能力,责任心强,做事细致,对待工作勤恳认真;

      4、持相关职业资格证书,具有3年以上大型物业管理工作经验者可适当放宽年龄及学历要求。

      工程维修

      1、50周岁以下,初中及以上学历,持电工证等相关职业资格证书;

      2、性格开朗、能吃苦耐劳,有较强的客户服务意识,团队协作精神及协调沟通能力;

      3、熟练掌握小区内机电设备设施运行保养、强电、弱电、监控、门禁、道闸、消防等系统的维护和保养;

      4、有相关从业经验者可适当放宽年龄及学历要求。

      相关事宜

      ·录用人员与亳州市三和人力资源服务公司签订劳务合同,再统一由劳务公司派遣至我公司,试用期2个月,并自到岗之日起计算。试用期薪资执行所在岗位理论月薪的80%。

      · 社会及医疗保险;

      · 节日福利;

      · 夜班补贴;

      · 年度健康体检;

      ·双休、法定节假日;

      · 优秀员工奖励及晋升空间;

      · 丰富的培训及发展机会。

      报名事项

      /笔试、面试 /

      (一)笔试

      1、笔试内容:笔试采用闭卷方式进行,考试内容为专业知识,考试时间为60分钟(总分100分)。

      2、笔试时请携带签字笔、身份证、毕业证、学位证、学信网证书查询证明和相关证书原件等资料。

      3、最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招考职位,原则上取消录用计划。

      4、确定入围面试人员,最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。

      (二)面试

      1、主要考察应聘者的专业知识、价值观念、思维开放性及与应聘岗位的契合度。

      2、面试总分100分。

      (三)综合成绩

      1、报考人员考试最终成绩按笔试成绩的30%与面试成绩的70%合成确定。计算公式:笔试成绩×0.3+面试成绩×0.7。

      2、根据应聘人员考试最终成绩和有效招聘岗位计划数,从高分到低分按1:1比例等额确定入职对象。如最终成绩相同,依次以面试成绩排序,得分高者优先。

      3、入职人选出现缺额,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试综合成绩从高分到低分依次等额递补。

      / 应聘方式 /

      应聘者将个人应聘履历表、毕业证书及学信网证书查询证明发邮件至983541990@qq.com。邮箱主题和简历名称请务必按“应聘**岗位+姓名”标注(咨询电话:0558-5226715)

      / 注意事项 /

      1、本次招考报名采用网上报名方式进行,报名截止日期为2026年10月10日,请在规定时间内报名,逾期不予报名;

      2、报考人员应正确完整填写报名信息,凡因弄虚作假或虽通过审查但实际与招考条件规定不符的,一经查实,即取消其考试、录用资格;

      3、对应聘人员进行初步审查后,公司将对符合应聘条件的人员进行电话、短信等方式通知相关事宜,请保证所填写的所有联系方式准确、通畅。

      机会在这里…

      原文标题:古井物业公司2026年招聘公告(第一批次)

      文章来源:古井物业(原链接MD5:48b2543712c71a1c122478eaba6a65b6)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2026/1009/3288983.html

      以上是2026年古井物业公司招聘7人公告(第一批次)的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽华图、安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)。

    (编辑:苗苗)

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