安徽大学电子信息工程学院交叉智能计算课题组劳务派遣岗位招聘公告
因工作需要，安徽大学电子信息工程学院交叉智能计算课题组面向社会公开招聘1名劳务派遣岗位工作人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及职责
1.科研秘书1名：主要负责课题组科研管理与综合协调工作。协助开展国家及各级科研项目申报、过程跟踪、年度总结和验收结题等工作；负责科研成果（论文、专利、科研奖励等）的统计、整理、归档与信息管理；协助开展科研经费管理、预算执行、财务报销及科研资产管理；承担课题组日常行政事务协调，负责学术会议、科研论坛、专题研讨会等活动的组织策划与会务保障；协助推进国内外学术交流与合作，为课题组科研创新、人才培养提供管理服务。
二、招聘条件
1.本科及以上学历，具有高校、科研院所科研管理、实验室管理或课题组服务经验者优先。
2.熟悉科研项目管理流程，具备科研项目申报、过程管理、材料整理及总结报告撰写等相关工作经验；具有学术会议组织、活动策划及综合协调经验者优先。
3.具有良好的综合素质和职业素养，工作认真负责、踏实细致，具有较强的服务意识、责任意识和团队协作精神。
4.具备较强的文字表达、沟通协调和组织执行能力，能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备科研材料整理、数据统计分析和文档归档等能力。
5.具备较好的中英文材料处理能力，能够协助完成科研项目申报书、工作总结、会议纪要及相关管理文件的撰写与整理。
6.身体健康，具有良好的心理素质和适应岗位要求的身体条件，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的体检合格标准；
7.年龄一般不超过38周岁。
三、报名时间及招聘程序
（一）报名截止时间：2026年9月15日。
（二）招聘程序
1.网上应聘。应聘人员填写《安徽大学电子信息工程学院交叉智能计算课题组派遣制人员应聘报名表》，并发至邮箱2434872906@qq.com，邮件主题以“安徽大学电子信息工程学院交叉智能计算课题组派遣制人员招聘”命名，附件以“姓名+毕业院校+专业”格式命名。凡与安徽大学教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应聘人员，须在报名表中逐一填写清楚，并承诺内容真实准确。
2.资格审查。应聘人员提交材料后，进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件等情况的，随时取消应聘资格或解除派遣关系。
3.考核选拔。经复核无异议的应聘人员统一组织考核选拔，未进入考核环节的人员、进入考核环节但未录用的人员不单独通知。
4.公示拟用工人员名单。对经过考核拟用工人员进行7天公示。
5.体检及签订劳动合同。经公示无异议或公示结果不影响用工的，组织体检，体检合格后，安排与派遣公司签订劳动合同。
四、聘用与待遇
1.本次岗位招聘人员以劳务派遣方式用工，由劳务派遣机构办理劳动录用、工资、社会保险等相关手续，派遣到电子信息工程学院交叉智能计算课题组工作，合同期为两年。合同期满后，可根据考核情况及工作需要协商续签事宜。
2.劳务派遣人员劳务报酬由课题组自筹，岗位月薪5500元（含单位和个人缴存的社会保险）。
3.试用期：2个月。
五、其他事项
本招聘公告的解释权归安徽大学电子信息工程学院交叉智能计算课题组所有。如对招聘工作有不明之处或在应聘过程中遇到问题，请与电子信息工程学院交叉智能计算课题组办公室联系，联系人：万老师，联系电话：13856052248。
附件：安徽大学电子信息工程学院交叉智能计算课题组派遣制人员应聘报名表.docx
安徽省海联人力资源管理有限责任公司
2026年9月4日
原文标题：安徽大学电子信息工程学院交叉智能计算课题组劳务派遣岗位招聘公告
文章来源：安徽大学电子信息工程学院（MD5：61ac82580b44efead0d9f40cbf9e3495）
本文链接：https://ah.huatu.com/2026/0907/3281689.html
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（编辑：苗苗）
