2026年舒城县消防救援局政府专职消防队员招聘简章
为增强全县消防救援力量，提升防范化解重大安全风险，应对处置各类灾害事故能力，参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》等法规政策，现就舒城县消防救援局面向社会招录2026年度政府专职消防队员相关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
招聘岗位和人数：政府专职消防员共计6人。
二、应聘条件
(一)基本条件
1、原则上要求户籍在六安市行政区域内或取得六安市居住证的中华人民共和国国籍公民；退役军人、退役消防员，不受户籍限制；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、志愿从事消防救援工作；
4、具有高中(含同等学力)以上文化程度；
5、年龄为18周岁以上、28周岁以下；大学全日制专科及以上、退役士兵年龄放宽至30周岁；取得机动车驾驶证B2照(含)以上、且具有实际驾驶经验的，年龄可放宽至32周岁。
6、身体和心理健康，符合《应征公民体格检查标准》《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试标准》；
7、具有良好的品行，无违法违纪行为；
8、法律、法规规定的其他条件。
(二)优先招录条件
退役士兵、具有灭火救援相关工作经历的(解放军和消防队伍退役或相关证书)、全日制专科及以上学历，具有机动车驾驶证B2照以上(含)且驾龄满2年以上，具有篮球、羽毛球、乒乓球、健身健美等专业运动员、裁判员、教练员技术等级或专业技术资格，具备新闻采编、影视传媒、新媒体运营等专业资格及从业经验的，符合以上条件之一的在同等条件下可优先录用。
（三）不予录用情形
1、在读的全日制在校学生；
2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
4、任职（工作）或服役期间受警告及以上处分人员；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；
5、在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
6、不符合招聘职位资格条件要求的人员。
7、解放军和武警部队退役士兵受行政、党内处分不满一年的，被除名或开除军籍的。
三、工作时间和地点
通过岗前培训并经考核合格后，由舒城县消防救援局（纬二路南50米）按计划分配至舒城县消防救援局下辖消防站工作。实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制，每月调休8天，工作满一年享受年假。
四、工作待遇和薪金
（一）享受待遇
1、按照政策规定为聘用人员缴纳“五险一金”，（养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金）包括参照国家综合性消防救援队伍消防员相关保障标准，统一为政府专职消防员购买的人身意外伤害保险；
2、提供工作期间的食宿、被装等；
3、每年单位安排1次免费体检。
（二）工资薪金
初入职政府专职消防员综合月薪约5500元（含基本工资、绩效、执勤补贴，不含应缴“五险一金”和其他特殊岗补贴），相关工资等福利待遇随个人工作年限、现实表现等逐年递增（解释权归舒城县消防救援局）。试用期包含培训期共1个月，期间发放2800元/月的基本工资。
五、招录程序
(一)报名时间
2026年8月25日至2026年8月31日17:30前。
(二)报名方式
报考人员通过下载《舒城县专职消防员招录报名表》（见附件1），如实填写相关信息，核实准确无误后携带《舒城县专职消防员招录报名表》及相关资料，按照要求进行现场资格复审。联系电话：
舒城县消防救援局：0564-8624119
黄班长：13037083662
胡站长：17855019999
报名时间：上午8:00-11:30，下午14:30-17:30
报名地点：舒城县城关镇纬二路舒城县消防救援局
（三）资格复审
舒城县消防救援局将逐一对报考人员相关材料进行现场资格复审。未在规定期限内接受资格复审或复审不合格的不能参加测试。
现场资格复审需携带的材料包括（均须1份复印件）：
由本人提前填写《舒城县专职消防员招录报名表》(详见附件1)，并携带身份证(居住证)、户口簿、一寸蓝底彩色免冠照片、毕业证(学位证)、退伍证、无犯罪记录证明、立功受奖、国家承认的资格证书等证件证书复印件，参加现场报名及资格审查。
以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。
六、政审和体检
（一）政审
政治审查：由当地派出所出具无犯罪证明及个人征信报告，不能出具者，不予录用。
（二）体检
体格检查：参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准，需提供在二甲以上医院入职体检报告。对于不符合标准的，不予录用。
七、考试安排
（一）体能测试
1、体能测试由舒城县消防救援局统一组织实施,考核项目暂定为：1000米跑、100米跑、俯卧撑、原地跳高。体能测试单项有效成绩为1分～15分，总成绩最高60分。总成绩计算公式：总成绩（总分100分）=体能测试成绩（总分60分）+面试成绩（总分100分）×40%，计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位。
具体评分标准参照《国家综合性消防救援队伍2026年度消防员招录体能测试项目及标准》执行(详见附件2)，总分60分。局将根据实际情况选择考核项目。
2、报考人员应携带本人身份证参加体能测试。
3、体能测试时间、地点另行通知。
（二）面试
面试参考事业单位公开招聘人员做法实施，采取结构化面试形式，面试满分100分，面试成绩低于60分的即为不合格，面试不合格人员不予招录。面试重点考察报考人员政治素养、入职动机、纪律意识、语言表达、应急应变能力、心理素质、岗位适配度及本地岗位履职适配情况，综合评判人员综合素质。
八、公示
体能测试和面试考核时间暂定为9月上旬，如有变动另行通知。根据考核成绩，综合个人能力、条件和表现，确定拟录用人员名单。
九、聘用
（一）岗前培训。政府专职消防员上岗前，由舒城县消防救援局组织为期1个月的封闭式集中培训，培训不合格或自动放弃者不予录用。
（二）入职事项。入职后，舒城县消防救援局与拟录用人员签订劳动合同。有自身或其他原因提出辞职、不能达到工作要求、符合相关法律法规解除或终止劳动合同的情形的，解除或终止劳动合同。
（三）合同签订。首次合同期限1年，合同期满后，个人自愿申请留队的，由局进行考核，成绩合格者签订第二次劳动合同。签订合同实行一年一签。合同期满后，按德才兼备、业绩突出，且为国家综合性消防救援队伍做出突出贡献的，经本人申请、基层推荐、局审核等程序，可以签订无固定期限劳动合同。
（四）工作分配。培训结束后，由舒城县消防救援局统一分配消防站工作。所有不服从组织分配人员视为自动放弃聘用资格。
（五）用工方式。政府专职消防员为合同用工，由舒城县消防救援局统一管理，同消防指战员混编执勤，共同执行一线灭火救援任务。
（六）绩效考核。消防局每月、每季度开展综合绩效考核，按照日常表现、体技能考核、业绩表现等多方面综合考察，考核赋分成绩纳入月底绩效及年底综合评估。年底综合评估两次以上不达标的实行全程退出。
十、特别提示
（一）此次政府专职消防员招聘由舒城县消防救援局组织。
（二）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检、政审作弊的，一经查实，取消聘用资格。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。
（四）因考生自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由考生本人负责。
（五）报考人员上交材料不予退还。
（六）招录工作涉及事项解释权归舒城县消防救援局所有。
2. 国家综合性消防救援队伍2026年度消防员招录体能测试项目及标准.doc
舒城县消防救援局
2026年8月25日
原文标题：2026年舒城县消防救援局政府专职消防队员招聘简章
文章来源：舒城县人民政府（原链接MD5：8f403b5c1f8ba5a7b509471a266603aa）
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（编辑：苗苗）
