劳务派遣工作人员公开招聘公告
为满足业务工作需要，受有关单位委托，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持面向社会、公开招聘。
2、坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘岗位及要求
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。
应聘者户籍所在地不限，年龄要求：公开招聘中年龄要求的“30周岁及以下”为“1996年8月5日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）。
三、有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合招聘岗位条件要求的人员；
2、现役军人；
3、在读全日制普通高校学生（应届毕业生除外）；
4、经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6、法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）报名与资格审查
（1）报名时间：2026年8月5日上午8:00—2026年8月13日晚上11:00。
（2）报名方式：本次统一采用邮箱报名，具体要求如下：
投递前请完整阅读本次招聘公告全部内容，确认自身符合岗位报考条件；
将全套报名材料打包发送至指定邮箱：3788566835@qq.com，法定节假日邮箱正常接收报名邮件；
邮件命名规范：科室-岗位名称-姓名-联系电话，例：超声科-技师-张三-138XXXX1234。
（3）报名材料：资格审查表 1 份（附于公告文末）、近期一寸免冠正面证件照；身份证正反面复印件（或电子扫描件）、学历证书、学位证书；持有专业技术资格证书、职业（执业）资格证书等资质证明的报考人员，需一并提交相关证件材料。
（4）资格初审：通过线上报名资料，对报考人员的条件资格予以初审，经资格初审符合报考条件的人员进入资格复审环节。
（5）资格复审：进入资格复审环节的应聘人员须在规定审核时间携带以下材料及证件的原件与复印件参加资格复审：《报名表》（网上报名系统打印后签字）、近期免冠1寸正面照、本人身份证、户口簿（集体户口人员提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件）、学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、获奖证书及其他能反映本人能力的材料等。资格复审具体时间、地点另行通知。
未在规定时间、地点内参加资格复审的，弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实即取消面试资格。
（二）选拔方式
采取标准化面试+考核考察的方式进行，主要考察报名人员的综合能力、专业知识等相关素质，面试具体时间及相关事项另行通知。面试费用80元/人，资格复审合格后登录报名系统进行缴纳方可参加面试。
（三）体检与考察
体检工作参照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检费用由报考人员自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、在校成绩、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，并对其报名资格条件进行复查核实，提供客观、详实的组织考察材料。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考面试人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，但不超过两次。
五、用工形式：派遣制用工。
六、报名咨询电话：
1、工作日（每周一至周五）：0552-2566698（9:00-12：00；14:30-17:30）；
2、非工作日（法定节假日）：黄老师18055220340。
安徽昱达人力资源开发有限公司
2026年8月4日
原文标题：劳务派遣工作人员公开招聘公告
文章来源：昱达人才（原链接MD5：2a5e6f889fe5859a515e721add90ae69）
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（编辑：苗苗）
