2026年滁州定远县机关事业单位就业见习人员招募71人公告

2026-07-14 08:46 来源：定远就业

关于公开招募2026年定远县机关事业单位就业见习人员的公告

　　根据安徽省人社厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发〔2017〕54号）及省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室《关于做好2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（皖就劳办〔2026〕3号）等文件精神，为切实做好高校毕业生等青年群体就业工作，现就2026年定远县机关事业单位公开招募就业见习人员有关事项公告如下：

　　一、招募岗位与计划

　　经审核认定，2026年全县25家机关事业单位被认定为就业见习基地，开发就业见习岗位71个（详见附件1《2026年定远县机关事业单位就业见习岗位表》），公开招募机关事业单位就业见习人员71人。

　　二、招募对象及条件

　　皖籍或在皖就学的离校2年内未就业普通高校毕业生（2025届、2026届）和16-24岁登记失业青年。

　　报名人员还需符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）适应岗位要求的身体条件；

　　（五）以前从未参加过就业见习（含省外）；

　　（六）岗位所需要的其他条件。

　　以下人员不予参加就业见习：已签订劳动合同（与用人单位建立劳动关系）的；已登记就业的；已办理劳动用工备案的；已参加单位社会保险的；尚有全日制在校学籍的；已在工商登记注册（含法人代表、监事、理事、股东、财务等）的高校毕业生和失业青年。

　　三、见习期限及待遇

　　见习期限一般为3-12个月，具体可根据见习人员特点和岗位要求，由见习单位和见习人员协商确定。

　　见习期间，见习人员和见习单位不建立劳动关系。按2000元/人/月标准发放基本生活补贴，由就业补助资金全额支付。见习单位按月申报资金发放计划，提供见习人员在岗花名册、考勤记录等真实在岗见习材料，经县人社局审核后按月直接发放至见习人员社保卡或银行卡内，并统一为见习人员购买人身意外伤害保险。

　　四、报名时间安排

　　2026年7月16日8:00至7月20日17:30（以各见习单位指定邮箱接收邮件显示的送达时间为准），逾期不再受理。请勿提前或逾期发送，提前发送的不纳入本次报名排序；逾期发送的不予受理。

　　五、报名方式及材料

　　（一）报名方式

　　符合条件的人员，根据附件1《2026年定远县机关事业单位就业见习岗位表》中各见习单位联系方式，将相关报名材料打包发送至意向见习单位指定邮箱。邮件主题统一命名为“姓名+报名单位+岗位”（例如：张某+XX单位+XX岗位）。每人限报1个见习单位的1个见习岗位，不得重复报名。凡报名超过1个见习单位，或在同一单位内报名超过1个见习岗位的，一经发现，取消该人员的全部报名资格；已匹配成功的亦予以取消，空缺名额按该岗位报名顺序依次递补。

　　（二）报名材料

　　1.《机关事业单位就业见习申请表》（附件2），需插入电子证件照，可电子填写后打印签字PDF扫描件；

　　2.本人身份证（正反面）PDF扫描件；

　　3.户口簿（首页与本人页）PDF扫描件；

　　4.毕业证原件PDF扫描件（高校毕业生提供，2026年毕业但尚未发放毕业证的，可提交学校或教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2026年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明）；

　　5.学信网学历在线验证报告PDF扫描件；

　　6.参保信息（含外地参保）查询截图（可通过皖事通或支付宝市民中心查询）；

　　7.工商登记市场主体信息查询截图（微信“电子营业执照”小程序-其他应用-投资任职情况查询- 实名认证 -查看结果页面）

　　8.《就业见习人员承诺书》（附件3），需要本人手写签署后PDF扫描件。

　　报名人员填写的信息须真实有效。凡弄虚作假的，一经查实，取消本次招募全部资格；已上岗的，同时解除见习协议，停发并追回已发放的生活补贴。

　　六、资格初审与岗位匹配

　　（一）单位初审及岗位匹配

　　各见习单位收到报名材料后，首先按收到报名材料的时间先后顺序进行登记（以各见习单位指定邮箱接收邮件显示的送达时间为准），按照岗位入围名单，进行资格初审。审核不合格的，由见习单位通过电话或邮件反馈原因并取消报名资格，按照各见习单位邮箱报名该岗位匹配排序依次递补，额满为止。审核合格的，由各见习单位本着“人岗相宜”原则，按照该岗位报名顺序自主进行岗位匹配。同等条件下优先安排零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难人员家庭毕业生。各见习单位将匹配合格人员名单报县人社局复审，并同时报送报名顺序登记表、邮箱接收截图（加盖单位公章）。

　　（二）首轮空岗补录

　　首轮岗位匹配结束后，仍有空缺岗位的，县人社局二次统一发布补录公告，面向社会公开进行。补录方式与首轮一致，由各见习单位按邮箱接收时间先后排序（以各见习单位指定邮箱接收邮件显示的送达时间为准）、按“人岗相宜”原则自主匹配，结果报县人社局复核。补录公告明确报名起止时间及空缺岗位信息。补录仍有空岗的，在二轮报名人员中进行调剂。

　　七、现场资格复审及公示

　　（一）资格复审

　　岗位匹配完成后，由县人社局组织各见习单位，拟定于2026年7月24日（具体以电话通知时间为准），在县人社局一楼大厅进行现场资格复审。各见习单位电话通知入围的报名人员（请保持电话畅通），携带身份证、户口簿，毕业证原件及复印件（2026届毕业生尚未取得毕业证的，可持学校或教育主管部门出具的书面证明原件替代），提供工商登记市场主体信息查询截图、学信网学籍信息及参保信息查询截图（截图纸质打印本人签字，现场核验原始信息）及《机关事业单位就业见习申请表》（附件2）、《就业见习人员承诺书》（附件3）打印签字版原件。逾期未参加现场资格复审的，视为自动放弃见习资格。

　　（二）人员公示

　　人员信息比对核实及现场资格复审结束后，对合格的拟招募人员名单由县人社局统一公示5个工作日。公示期间出现缺额的，按照各见习单位邮箱报名该岗位匹配排序依次递补，同等条件下优先安排零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难人员家庭毕业生。递补人员须再次公示后匹配上岗。

　　八、组织上岗及人员管理

　　公示无异议后，由见习单位与见习人员签订就业见习协议一式三份（见习单位、县人才综合服务中心、见习人员各一份），8月份组织上岗。

　　各见习单位要妥善处理见习过程中出现的问题；同时要遵守见习协议，不得随意解除见习协议，维护见习人员合法权益。见习期间，见习人员已落实工作单位的，应主动与见习单位解除见习协议；不遵守见习单位规章制度和保密制度、不服从见习单位管理或本人不愿意继续参加就业见习的，见习单位可解除协议。见习人员应遵守见习协议、见习单位规章制度和保密制度，服从见习单位统一管理。

　　对虚报、谎报见习人员数量及见习周期，骗取、套取就业见习补贴资金等违法违纪行为，一经查实，取消就业见习基地资格，向就业见习单位追回全部违规补贴；就业见习人员知情参与骗取的，一并追回其已领取的补贴；依法追究相关单位及责任人责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

　　九、联系方式

　　政策咨询：定远县人才综合服务中心（定远县幸福东路与包公路交叉口，人社局三楼3号窗口）；

　　联系人及电话：张孟 0550-4288045；

　　岗位咨询：详见附件中各见习单位联系方式。

　　附件（长按二维码查看）：

　　1.2026年定远县机关事业单位就业见习岗位表

　　2.机关事业单位就业见习申请表

　　3.就业见习人员承诺书

　　定远县人力资源和社会保障局

　　2026年7月13日

　　原文标题：关于公开招募2026年定远县机关事业单位就业见习人员的公告