淮南市田家庵区城市管理综合行政执法高新大队2026年公开招聘公告
为进一步加强淮南市高新区城市精细化管理工作，充实一线城管工作力量，保障高新区重点工作、重大活动有序开展，城管高新大队现面向社会公开招聘城市管理协管员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次计划招聘城市管理协管员36 名，具体岗位为：
1.城市管理协管员A岗：面向退役军人公开招聘10名;
2.城市管理协管员B岗：面向社会人员公开招聘26名。
二、招聘原则
坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则。
三、招聘程序
按照发布公告、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。
四、报考条件
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，热爱城市管理工作;
2.吃苦耐劳，善于沟通群众，身心健康，服从单位统一管理，严守工作秘密;
3.具备基础文字写作与沟通协调能力，能够适应户外外勤、夜间备勤工作。
(二)任职要求
1.年龄45周岁及以下(1980年7月8日及以后出生);
2.学历要求：大专及以上学历;退役军人学历可放宽至中专学历;
3.本岗位日常加班、应急值守任务繁重，需随时处置各类突发市容管理工作，常态化开展外勤巡查、夜间值守、节假日驻岗工作，工作强度较大，请考生结合自身生活、身体情况综合评估后报考。
(三)不得报考情形
有下列情况之一者，不予接受报名、不予聘用：
1.受过刑事处罚、行政拘留的;
2.曾被开除党籍、公职、军籍的;
3.公开发表、散布不当言论，造成不良社会影响的;
4.存在严重失信记录、被列为失信被执行人的;
5.在各类公职、单位招考中存在舞弊违纪记录的;
6.参与邪教等非法组织的;
7.患有心脏病、严重慢性病等不适宜长期户外高强度工作疾病的;
8.其他不符合岗位聘用要求的情形。
五、报名事项
(一)报名方式及时间
1.采用网上报名方式，报名网站为新安人事考试网(https://www.xinanpta.cn)。
2.报名时间为2026年7月8日至7月14日18:00，逾期不予补报。
(二)信息填报
在线填写报名表的同时，需上传以下材料：
1.证件照(个人免冠照片);
2.身份证扫描件，报名必须使用在有效期内的二代身份证，报名与考试使用的身份证必须一致;
3.相关学历(学位)证书扫描件，学信网学历验证报告，留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的学历学位扫描件;
4.相关职称、资格证书、表彰证书扫描件(如有);
5.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责;
6.以上材料需按照相关要求在规定的报考时间内进行提交，若因材料缺失影响审查结果的，由报考人员自行承担相关责任。
(三)网上确认
1.报考人员报名后于2026年7月15日中午12:00前登录新安人事考试网查询是否通过报考资格初审。应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位开考条件比例3︰1，如达不到开考比例的，经招聘单位研究同意后方可开考。
2.资格初审合格人员，请于2026年7月16日12:00前通过报名网站按规定缴纳考试费用，逾期未缴费者视为自动放弃。
六、笔试
(一)笔试科目
笔试科目为《综合知识》，主要考查考生的岗位基本业务素质，主要内容包括行政职业能力测试、城市管理相关法律法规、城管协管员岗位专业知识。
(二)笔试时间和地点
1.笔试时间：2026年7月19日(周日)(暂定)
2.笔试地点：淮南市
3.具体事宜以《笔试准考证》为准。
(三)成绩查询
1.笔试成绩以100分计算(计算到小数点后两位，下同)。考生于考试结束两个工作日后登录新安人事考试网(https://www.xinanpta.cn)查询笔试成绩。
2.笔试最低控制合格分数线为50分，应聘人员笔试成绩低于50分的，取消进入面试资格。按1:2比例从高分到低分按招聘岗位计划数确定面试人员，最后一名如有多位应聘人员成绩相同，则一并进入面试。若等于或少于招聘岗位计划数的直接确定为面试人选。
七、资格复审
资格复审依据招聘公告规定的应聘资格条件和应聘人员提供的信息进行审查，应聘人员需如实提供岗位应聘材料原件，凡与应聘资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料、不在规定时间内接受资格复审的，视为放弃。
八、面试
采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员有关的实际工作能力、综合素质等，满分为100分。面试成绩低于70分的，取消进入下一环节资格。面试的具体事宜另行通知。
九、体检与考察
1.考生总成绩按照笔试成绩和面试成绩4︰6的比例合成，满分为100分。根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检与考察人选。总成绩相同的，按面试成绩高低确定为下一环节人选，面试成绩再相同的，另行加试。
2.体检须在指定医院进行，费用自理。因故出现人选缺额的，从高分到低分依次等额一次性递补。
3.如拟聘用人员在体检、背调、公示等环节出现自动放弃或资格不合格情况，由此产生的岗位空缺，由招聘单位结合岗位实际需求，经集体研究后，确定是否在同岗位符合条件的考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补。
十、公示及聘用
(一)体检与考察合格人员确定为拟聘用人员，公示5天，公示期间接受社会监督。
(二)聘用管理：公示无异议人员办理聘用手续，设置1个月试用期，劳动合同与第三方公司签约;试用期考核合格予以正式聘用，试用期考核不合格取消聘用资格。
十一、其他说明
(一)本次招聘收取笔试考试费45元/人，考试费用自愿缴纳，如因个人原因未能参加考试，不予退费;
(二)本次招聘工作由新安人才网组织实施并负责解释，不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。本次招考不指定任何辅导教材，不委托任何机构、个人开设考前培训班;
(三)应聘人员须对提交材料的真实性负责，因应聘人员自身原因导致本人不能按要求参加报名、资格审查、考试、体检和考察、报到的，责任由应聘人员本人承担。
(四)报考人员报名至聘用全程保持手机通信畅通，因个人联系不上错过笔试、面试、体检等环节，视为自动放弃招聘资格，损失自行承担;
(五)报名咨询电话
0551-69111858(王老师)0551-69112576(周老师)
咨询服务电话于正常办公时间使用。
2026 年 7 月8 日
原文标题：淮南市田家庵区城市管理综合行政执法高新大队2026年公开招聘公告
文章来源：新安人事考试网(原链接MD5：69dded26efc7bc1eda58e27f8c10ae6f)
本文链接：https://ah.huatu.com/2026/0708/3264825.html
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（编辑：苗苗）
