安徽机械工业学校2026年省直事业单位公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案
根据中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《安徽省2026年度省直事业单位统一公开招聘工作人员实施方案》规定和相关要求，结合我校工作实际，制定专业测试及有关工作实施方案如下：
一、专业测试
（一）专业测试方式
专业测试采取试讲和面试考核等形式。
试讲：采用一体化教学形式，时长为20分钟。考生按指定教材抽取课题，按抽签顺序封闭备课60分钟后开始试讲，同一岗位试讲同一章节。一体化教学要实现教、学、做一体，在教中学，学中做。
面试：采取结构化面试的形式，主要考查考生的逻辑思维能力、协调与应变能力、语言表达能力及专业水平、心理健康情况、仪表举止等。考核时间为10分钟。
（二）专业测试时间、地点和要求
1.专业测试时间定于2026年7月18日。请考生于2026年7月18日上午7:00前到精艺楼二楼阅览室报到、抽签，根据抽签的顺序7:30开始备课。
2.参加专业测试的考生，须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试，未按时报到的人员，视为自动放弃考试资格。
3.专业测试地点设在安徽机械工业学校。分别设立报到室、候考室、备课室、测试考场、休息室等，并实行全封闭式管理，考生报到后进入候考室候考，按抽签顺序进入备课室、测试考场进行专业测试，专业测试结束后回到休息室。
（三）考官构成
专业测试考官组由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。
（四）专业测试成绩
专业测试成绩采取百分制。其中试讲70%、面试30%合成。
如实际进入专业测试人员数少于或等于岗位招聘计划数，专业测试成绩达不到70分的，不予进入体检和考察。专业测试成绩均现场评定并向考生公布。
二、成绩合成
报考人员考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
考试最终成绩于专业测试结束后在安徽机械工业学校网站公布。
三、体检考察
体检和考察工作由安徽机械工业学校负责统一组织实施。
体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作突出政治标准，根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》《关于印发〈安徽省省级守信联合激励和失信联合惩戒措施清单（2018年版）〉的通知》等文件精神，考察时采取工作平台查询、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况。考察结束时，考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。
四、公示和报批聘用
对于体检、考察均合格的拟聘用人员，经学校党委会议研究同意后，在安徽机械工业学校和省教育厅官方网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料报送省人力资源社会保障厅办理聘用备案手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位证书的报考人员，取消其聘用资格；招聘单位对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
五、组织领导与监督
专业测试及有关工作在省人力资源社会保障厅的监督、指导下，由省教育厅按照人事考试规则和有关保密、回避等规定组织实施。招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优原则。省教育厅机关纪委全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督。
咨询电话：0554-5693207
监督电话：0554-5693199，0551-62816949
上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：2026年省直事业单位公开招聘专业测试使用教材版本
安徽机械工业学校
2026年6月11日
附件：
2026年省直事业单位公开招聘专业测试
使用教材版本
| 岗位代码 | 岗位 | 教材版本 |
| 3000088 | 本科：智能车辆工程专业、新能源汽车工程专业 研究生：车辆工程、智能电动车辆、智能电动车辆工程 | 《纯电动汽车构造与检修》 主编：吉文哲 任琴 张怀英 出版社：机械工业出版社 ISBN：978-7-111-75623-1 |
| 3000089 | 本科：网络工程专业、网络空间安全专业 研究生：计算机科学与技术、网络空间安全、软件工程 | 《计算机网络基础（第2版）》 主编：钱峰 出版社：高等教育出版社 ISBN：978-7-04-057350-3 |
| 3000090 | 本科：数字媒体艺术专业 研究生：设计学（一级学科）、设计（专业学位） | 《数字媒体基础与实践（第三版）》 主编：陈志云 出版社：华东师范大学出版社 ISBN：978-7-5760-2887-4 |
原文标题：安徽机械工业学校2026年省直事业单位公开招聘人员专业测试及有关工作实施方案
文章来源：安徽省人力资源和社会保障厅（原链接MD5：298416109e293c7f1e48a88de4f6501b）
本文链接：https://ah.huatu.com/2026/0611/3255043.html
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（编辑：晓燕）
