合肥滨湖时光空间运营管理有限公司招聘劳务派遣人员公告202605
合肥滨湖时光空间运营管理有限公司招聘劳务派遣工作人员,招聘要求具体如下：
一、企业简介
合肥滨湖时光空间运营管理有限公司成立于2024年8月，是合肥滨湖时光产业投资集团旗下全资子公司，秉持“安全为本、品质为先、服务民生”的发展理念，时光公司致力于构建标准化、规模化、智能化的现代团餐服务体系。聚焦校园餐饮、社区康养、机关及企事业单位食堂，以高度的责任感与专业力，服务区域民生需求，保障师生及社区居民的饮食健康与安全。未来，时光餐厅将持续打造“顾客满意、企业放心”的后勤保障站，以每一份用心制作的餐食传递企业关爱。
二、招聘岗位
（一）食堂会计（2名）
1.年龄要求：28-40周岁，性别不限
2.待遇：5.5-7.5W
3.岗位要求：①账务管理：负责食堂全盘账务处理，编制凭证、台账、报表及纳税申报，整理归档财务资料，保证账务合规、数据真实完整；②库存管理：按月、季度盘点食材、耗材库存，核对账实，盘点盈亏并出具报告上报，管控物资出入库；③报销审核：审核食堂日常报销单据，核验票据、手续合规性，完成报销录入与结算；④其他工作：配合财务数据汇总上报、审计资料筹备，完成领导交办的其他财务事宜。
4.任职要求：①大专及以上财会相关专业，持初级及以上会计证，专业功底扎实；②2年以上财会从业经历，有校办食堂、国企后勤财务经验优先；③熟练使用财务软件及Office办公软件，精通财税法规，可独立做账、报税、盘点；④细心严谨、恪守财务保密准则，沟通协作良好，服从工作调配；⑤品行良好，无违纪及不良从业记录，身体健康。
（二）餐厅店长
1.年龄要求：45周岁以下，性别不限
2.待遇：7.7W-11.4W/年
3.岗位要求：①负责后堂及前厅区域服务管理，制定服务标准并监督执行；②协调前厅与后厨工作，处理顾客投诉，提升服务满意度；③监督员工执行食品安全制度和操作流程，及时发现并纠正不规范行为；④完成简单电脑操作(如订单管理.数据统计.系统维护等)。
4.任职要求：①2年以上餐饮主管或领班经验，熟悉餐厅服务流程；②沟通能力与应变能力强，具备基础管理知识与团队协作意识，有责任心和服务意识；③能适应早晚班及加班安排；④持有食品安全管理员证者优先。
（三）后勤
1.年龄要求：45周岁以下，性别不限
2.待遇：4.8W-9W/年
3.岗位要求：①协助店长对餐厅的运营管理，遵守餐厅的各项规章制度和纪律，维护就餐秩序，管理取餐.收餐环节，保持食堂环境卫生整洁；②开展员工岗位技能培训与实操指导，纠正不规范操作；③完成上级安排的具体区域工作内容，能协调督促团队人员完成各项工作。
4.任职要求：①1年以上餐饮行业相关工作经验；②会基础的电脑操作、工作记录等，沟通能力与应变能力强，责任心强，有食堂工作经验优先。
（四）厨师长
1.年龄要求：50周岁以下，性别不限
2.待遇：10.5W-15W/年
3.岗位要求：①主导团餐菜单设计与更新，结合客户需求.季节变化及成本预算，制定适配批量供餐的菜品方案；②制定标准化烹饪配方与操作流程，确保餐品口味.分量.颜值一致，满足团餐规模化需求；③参与后厨厨师.帮厨等人员的招聘与选拔、技能培训与实操指导，提升团队专业水平等。
4.任职要求：①5年以上餐饮行业经验，熟悉厨房各岗位(炉灶、案板、冷菜等)的工作流程与标准；②沟通能力与应变能力强，具备管理知识与团队协作意识。
（五）厨师
1.年龄要求：50周岁以下，性别不限
2.待遇：5.4W-11.1W/年
3.岗位要求：①精通团餐菜品制作；②熟悉食材加工流程、菜单基本设计及厨房管理；③具备良好的团队协作与配合能力，配合后厨工作，保障菜品质量与出餐效率。
4.任职要求：①2年以上餐饮行业经验，熟悉餐厅食材加工流程；②沟通能力与应变能力强，具备基础管理知识与团队协作意识。
以上岗位人员招聘，特别优秀者条件可适当放宽。
三、招聘程序和方法
（一）报名及资格审查
1.请应聘者填写个人履历表（详见附件）并发送至邮箱：BHSGKJ2024@163.com（备注：应聘岗位+姓名），应聘人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所应聘岗位资格条件要求一致并真实无误。
2.报名截止时间：2026年6月18日22:00（以邮件收到时间为准）。
3.报名过程中，会根据岗位匹配性对报名简历进行优筛优选，审核通过后会电话通知符合条件的应聘者参加面试，未通过者不再另行通知。
4.审核通过后，面试时间、地点及具体安排将另行通知，请保持通讯畅通。
5.咨询电话：0551-69001996；咨询时间：周一至周五9:00-11:30，14:30-17:00。
（二）注意事项
面试时须提供打印个人履历表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告，工作经历证明和相关资格证书的原件及复印件。
报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通。
（三）人员录用
本次招聘录用解释权归合肥滨湖时光空间运营管理有限公司所有，如在招聘过程中发现应聘人员与招聘岗位工作均不匹配的，公司可取消本次招聘。
（四）聘用手续
所有岗位与合肥包河区人力资源开发有限公司签订劳动合同。
原文标题：合肥滨湖时光空间运营管理有限公司招聘劳务派遣人员公告202605
文章来源：合肥包河区人力资源公司（原链接MD5：fc9c5370ad8aa154c66768a2ba04a7f6）
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（编辑：苗苗）
