2026年度安徽省公安厅制证（照）中心公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案
根据《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《安徽省2026年度省直事业单位统一公开招聘工作人员公告》要求，现就2026年度安徽省公安厅制证（照）中心公开招聘工作人员专业测试及有关工作，制定如下实施方案。
一、专业测试
（一）专业测试人选
专业测试人选为体能测评合格人员（详见附件）。
（二）专业测试方式
所有岗位专业测试均采取结构化面试方式进行。面试时间为每人15分钟，满分为100分。主要考查应聘人员的综合能力素质。面试顺序于面试当日现场抽签确定，面试成绩当场评定并公布。
（三）时间、地点
时间：2026年6月13日上午8:30开始，当天结束；
地点：安徽工商管理学院（合肥市包河区桐城南路与水阳江路交口向东100米）。
应聘人员应于2026年6月13日上午8：00前，携带专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（原件）到安徽工商管理学院5楼506室报到，未按时报到者视为自动放弃。
（四）考官组设置
根据面试工作需要设立考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官数量占一半以上。
（五）最低分数线
实际参加面试人员小于或等于岗位招聘计划数的，设定面试最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
二、成绩合成
考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
考试最终成绩在安徽省公安厅网站公布。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象。如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布。
三、体检考察
体检由安徽省公安厅制证（照）中心统一组织，时间、地点另行通知。体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。
体检合格人员参加考察。考察工作突出政治标准，根据拟聘用岗位的要求，按照《公安部关于印发<公安机关录用人民警察政治考察工作办法>的通知》（公通字〔2020〕11号）等有关规定执行。采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
四、公示、签约聘用
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在安徽省公安厅网站公示5个工作日。
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由省公安厅按规定办理有关聘用备案手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位等证书的人员，取消其聘用资格；对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，安徽省公安厅制证（照）中心与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
五、组织与监督
专业测试等有关工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源社会保障厅、省公安厅的指导监督下，由安徽省公安厅制证（照）中心严格按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定组织实施，纪检部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-62801242
监督电话：0551-62801252
上述咨询、监督电话于工作日办公时间（上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）使用。
附件：
原文标题：2026年度安徽省公安厅制证（照）中心公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案
文章来源：安徽省人力资源和社会保障厅（原链接MD5：ca5179f26a8cd678eaa803bf8366d671）
本文链接：https://ah.huatu.com/2026/0601/3250156.html
以上是2026年安徽省公安厅制证（照）中心招聘专业测试及有关工作实施方案的全部内容，更多资讯请继续查看:安徽华图、安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)。
（编辑：苗苗）
