2026年安徽体育运动职业技术学院招聘专业测试及有关工作实施方案

2026-05-26 16:53 来源：安徽省人力资源和社会保障厅

安徽体育运动职业技术学院2026年度公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《安徽省2026年度省直事业单位统一公开招聘工作人员公告》规定和相关要求，并结合本单位工作实际，制定2026年度公开招聘事业单位工作人员专业测试及有关工作实施方案如下。

　　一、专业测试

　　（一）专业测试方式

　　专业测试分不同岗位采取试讲或结构化面试等方式进行，每位考生专业测试时长15分钟。专业测试顺序于当日现场抽签确定，专业测试成绩当场评定并公布。具体为：

　　1.3000527、3000528、3000529岗位采用试讲形式进行片段教学（无学生模拟授课法），主要考察教学基本素质与专业知识能力。考生在试讲前封闭式备课30分钟，试讲内容现场拆封并公布。

　　2.3000530岗位采用结构化面试形式，主要考察辅导员思想政治教育工作的专业知识和综合素质。

　　（二）专业测试时间和地点

　　1.时间：2026年6月27日（周六）上午8:30开始，当天结束。

　　2.地点：安徽体育运动职业技术学院（合肥市包河区花园大道595号）图书馆一楼报告厅。

　　3.参加专业测试的考生，于当日上午7:30前至图书馆一楼报告厅门口报到，未按时报到的人员视为自动放弃考试资格。

　　4.考生须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。

　　（三）考官构成

　　成立专业测试考官组，每个考官组由7名考官组成，其中，外聘考官数量占考官组人数的一半以上。

　　二、成绩合成

　　考试最终成绩按照笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。

　　上述成绩均以百分制计算，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　考试最终成绩于专业测试结束后10个工作日内在安徽省体育局网站（http://tiyu.ah.gov.cn）和安徽体育运动职业技术学院网站（http://www.ahty.edu.cn）公布。如实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定专业测试成绩最低控制合格分数线为70分，该岗位专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。

　　三、体检考察

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例确定参加体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。

　　体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》（组厅字〔2025〕28号）和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检费用自理。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。同时，考察要按照《干部人事档案工作条例》《关于进一步从严管理干部档案的通知》等要求进行档案审核，重点审核“三龄二历”等内容，凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，立即查核，未核准前一律暂缓聘用程序；对发现不符合规定报考资格条件的，不作为拟聘用人选。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束后，不再递补。

　　四、公示、签约聘用

　　对体检、考察均合格者，安徽体育运动职业技术学院党委研究确定拟聘人员，在安徽体育运动职业技术学院网站和安徽省体育局网站上公示5个工作日。

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按相关规定办理有关聘用备案手续。对违反公开招聘规定或未能在2026年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

　　根据《事业单位人事管理条例》规定，招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按照有关规定执行。事业单位新进人员按照规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。

　　五、组织与监督

　　专业测试及有关工作在省人力资源和社会保障厅的监督、指导下，由安徽体育运动职业技术学院按省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优原则。省纪委监委驻省文化和旅游厅纪检监察组和我院监察审计处全程参与监督，并接受社会和有关部门的监督，切实维护公开招聘工作的严肃性、公正性，确保专业测试和体检、考察工作健康、有序进行。

　　咨询电话：0551—63686530、63686570

　　监督电话：0551—63686057

　　上述政策咨询和监督举报电话于正常办公时间使用。

　　安徽体育运动职业技术学院2026年公开招聘事业单位人员专业测试入围人员名单

序号	?岗位代码	准考证号	笔试成绩
1	3000527 （招聘1人）	2134302201706	196.5
2		2134300605218	193
3		2134300400217	191
4	3000528 （招聘1人）	2134300601718	205.5
5		2134302204503	192.5
6		2134300606218	192
7	3000529 （招聘1人）	2134301804705	148.5
8	3000530 （招聘1人）	2134301801721	233
9		2134302201507	229.5
10		2134301802902	225