【国企招聘】2026年某国有企业外包人员招聘公告
因工作发展需要，省人力资源公司所属合肥任达人力资源有限公司招聘服务项目外包工作人员若干名，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位和应聘资格
（一）招聘岗位
广告资源销售。
（二）应聘资格及岗位职责
（三）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4.具有职位要求的工作能力，服从公司安排；
5.具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录；
6.具备招聘岗位所需的其他应聘资格条件；
7.法律法规规定的其他条件。
（四）有下列情形之一的不得应聘
1.不符合招聘资格条件要求的人员；
2.现役军人；
3.违反政治纪律和政治规矩的人员、尚未解除纪律处分的人员；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被列为失信联合惩戒对象的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5.不符合监管部门履职回避等要求的人员；
6.存在法律法规规定的其他不得应聘情形的人员。
二、招聘程序
招聘程序主要包括面试、体检、资格审查等环节。
三、报名须知
（一）报名时间：自发布之日起至招满为止，报名时间长期有效。
（二）报名方式：报名采用网络报名的方式进行，请将简历发送至邮箱Xiajingjing@rendarl.com。
（三）注意事项：报名人员按照要求提交相关简历信息，报名简历信息填写需详细全面。未通过简历筛选者不再另行通知。
四、其他方面
（一）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
（二）根据招聘岗位要求与应聘者报考信息的匹配情况，进行简历筛选。简历筛选遵循择优原则，凡发现应聘者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或聘用资格。
（三）如因个人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
（四）招聘过程中，未进入下一环节的人员不再另行通知，因应聘人员通讯方式不畅导致无法收到通知或逾期响应的，后果由应聘人员本人负责。
（五）本次招聘不收取报名费和考试费。不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。请应聘人员注意辨别，谨防受骗。
（六）录用人员需驻点在服务项目工作，该岗位与合肥任达人力资源有限公司签订劳动合同。薪酬待遇按照该项目现行薪酬福利政策执行。
五、咨询方式及工作地址
（一）咨询电话：0551-63815668； 联系人：夏老师。
（二）工作地址：安徽省合肥市高新区。
原文标题：【国企招聘】2026年某国有企业外包人员招聘公告
文章来源：国资才智（原链接MD5：333d68dfbfabc58b3ae1d2a21592e2e7）
本文链接：https://ah.huatu.com/2026/0421/3232113.html
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（编辑：晓燕）
