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  • 2026安徽事业单位联考职测A类数量资料-考情分析

    2026-03-28 14:26 来源:安徽事业单位招聘网

    一、数学运算——题型稳定、难度中等及偏下

    职测A类的数量关系题目与往年相比,题量保持一致,依旧是5道题目;难度变化不大,依旧是以中等难度及中等偏下的题目为主;考查题型依旧分散,所涉及的5道题目,都是不同的题型;知识点和往年相比,依旧喜欢考查概率问题,基础应用题和几何问题,同时,需注意,近五年上半年职测A类考试中第一次考查行程问题。

    2022—2026年(上半年)事业单位联考数量关系题型、题量分布

    题型22年上A23年上A24年上A25年上A26年上A总计
    概率问题?11114
    工程问题1?1?13
    行程问题????11
    基础计算问题??1??1
    基础应用题21?115
    几何问题?21115
    经济利润问题11?1?3
    排列组合问题1????1
    溶液问题??????
    星期日期问题??????
    约数倍数问题??????
    余数问题??1??1
    年龄问题??????
    容斥问题???1?1
    总计5555525

    2022—2025年(下半年)事业单位联考数量关系题型、题量分布

    题型22年下A23年下A24年下A25年下A总计
    概率问题11??2
    工程问题?11?2
    行程问题11??2
    基础应用题?1113
    几何问题??112
    经济利润问题111?3
    排列组合问题???11
    约数倍数问题1???1
    最值问题1???1
    年龄问题??1?1
    容斥问题???11
    溶液问题???11
    总计555520

    二、资料分析——题目类型多变,整体难度与往年相比,难度变化不大

    职测A类的资料分析题目与往年相比,题量保持一致,依旧是15道题目;难度变化不大,题目总体定位依旧是以中等难度为主,并适当涉及中等偏下的题目;考查题型还是以比重为主,考查占比三分之一,其次为增长量和增长率,需要注意,今年没有考查综合分析题目。

    2022年—2026年(上半年)事业单位联考资料分析题型、题量分布

    题型22年上A23年上A24年上A25年上A26年上A总计
    倍数421?18
    比重1326517
    基期与现期122117
    简单比较?11226
    简单计算11?1?3
    平均数1111?4
    现期量?1???1
    增长量2232312
    增长率2241312
    综合分析题3?11?5
    总计151515151575

    2022年—2025年(下半年)事业单位联考资料分析题型、题量分布

    题型22年下A23年下A24年下A25年下A总计
    倍数1?214
    比重342413
    基期与现期543113
    简单比较11114
    简单计算?1?23
    平均数113?5
    增长量11?35
    增长率22217
    综合分析题11226
    总计1515151560

    总体来看,数量关系和资料分析所考查的题目数量无变化,题目难度变化不大,考查题型均为常见的题目类型,涉及的知识点难度不大,计算量一般,相信大家都可取得理想的成绩。

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    (编辑:安徽华图)

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