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    2026年宣城泾县云岭红旅小镇旅游发展有限责任公司招聘23人公告

    2026-03-06 09:01 来源:网上报名系统

    泾县云岭红旅小镇旅游发展有限责任公司2026年度项目制岗位用工工作人员招聘公告

      泾县云岭红旅小镇旅游发展有限责任公司为泾县文旅投集团下属国有企业。根据公司运营发展需要,现面向社会公开招聘项目制岗位用工工作人员23名,为确保招聘工作规范有序开展,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      (一)坚持面向社会、公开招聘的原则。

      (二)坚持公平竞争、择优录取的原则。

      二、招聘计划

      具体岗位及要求详见附件:《泾县云岭红旅小镇旅游发展有限责任公司2026年度项目制岗位用工工作人员招聘计划信息表》。本公告在网上报名平台(http://gkzp.bpo5156.com)、泾县文旅投集团公众号、泾县之窗、泾城人才网、智通人才网发布。其他有关信息将在网上报名平台(http://gkzp.bpo5156.com)发布。

      三、招聘条件

      (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录。身体健康,体能、心理素质好,具有较强的事业心和责任心,具备良好的职业道德。

      (二)具体岗位、招聘数量及条件见《泾县云岭红旅小镇旅游发展有限责任公司2026年度岗位用工工作人员招聘计划信息表》。岗位表中的“35周岁及以下”为“1990年3月3日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

      (三)工作经历要求:截止时间为2026年3月3日。因工作单位变化而中断时间的,其在不同单位工作的时间可以累计计算,在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

      (四)有工作经验要求的岗位需提供:单位出具的岗位任职证明或提供与本人相关的工作痕迹证明材料(包括社保缴费证明、劳动合同、在职证明等能佐证招聘岗位任职要求的相关资料)。

      (五)加分项材料:“教师资格证”需提供教师资格证原件(正在认定的需提供资格证书编号);“消防设施操作证”需提供消防设施操作证原件。

      (六)下列人员不得报考:

      1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

      2.在读的全日制普通高校学生;

      3.现役军人;

      4.有过考试违纪行为且在停考期内的人员;

      5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      6.失信联合惩戒对象;

      7.法律规定不得参加报考或聘用为国企员工的其他情形人员。

      四、招聘程序

      招聘程序为网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用。

      (一)网上报名与资格审查

      1.报名方式:采用网络报名的方式进行。

      2.报名网址:考生登录网上报名平台(http://gkzp.bpo5156.com)报名。

      3.报名时间:2026年3月12日9:00-2026年3月16日17:00,逾期不再受理。

      4.报考人员登录报名网站进行报名,认真阅读并签署“诚信承诺书”,填写《报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照.jpg格式,宽度1-2厘米,高度2-3厘米,分辨率约为300-500像素,大小为100kb以下),报考人员填写的信息必须与所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。每位报考人员限报一个岗位,必须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

      5.报考人员报名后,可于2026年3月17日12:00前登录报名网站查询是否通过资格初审。

      6.通过资格审查的报考人数与岗位招聘计划数的比例达不到2:1的,取消或核减该岗位招聘计划数。报考岗位被取消的审核通过人员,可于2026年3月17日13:00-16:00改报其他符合条件的岗位。

      7.机关事业单位在职人员报名的需提供主管部门同意报考的相关证明材料。

      8.笔试具体时间、地点等相关事宜以准考证公布为准。请报名成功者及时关注网上报名平台(http://gkzp.bpo5156.com)。

      (二)笔试

      1.笔试采取闭卷形式进行,满分100分。笔试科目为《综合知识》,测试应试者综合政策理论水平、管理知识、科技常识、文字表达、职业能力以及公文写作等综合素质能力。

      2.笔试时间、地点:相关事宜以准考证公布内容为准。

      3.笔试结束后7个工作日内在网上报名平台(http://gkzp.bpo5156.com)公布笔试成绩(保留小数点后两位、第三位四舍五入)。根据招聘岗位计划数,按1:3比例确定进入资格复审人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同,一并进入资格复审环节。如进入资格复审人员比例未达到1:3,则按照实际进入资格复审人员参加资格复审。

      4.设定笔试成绩最低分数控制线为60分,笔试成绩低于60分的不予进入资格复审等后续环节。

      (三)资格复审

      1.资格复审的时间、地点以网上报名平台(http://gkzp.bpo5156.com)公告为准。

      2.进入资格复审环节的人员,须在规定时间内携带本人有效身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、网上报名资格审查表、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、社保缴纳明细及招聘岗位规定要求的其它相关工作证明材料和相关证书(证件)原件及复印件等材料,到指定地点进行资格复审。

      3.符合加分条件的,现场提交申请加分项材料,加分审核结果以网上报名平台(http://gkzp.bpo5156.com)公告为准。

      4.持香港、澳门大学学历证书及国外学历证书的人员,还须提供国家教育部相关部门学历认证证书。

      5.凡出现以下任一情况:与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的,即为资格复审不合格,不予发放面试通知书。

      6.凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件及材料的,取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,在规定时间内依次等额递补。递补不超过2次。

      7.资格复审合格的报考人员,现场领取面试通知书。

      (四)面试

      1.面试时间、地点:相关事宜以面试通知书内容为准。

      2.面试采用半结构化面试形式,面试满分100分(面试分数保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)。主要考察考生的应变处理、专业知识、语言表达、逻辑思维和解决实际问题的能力。

      3.资格复审合格的考生携带面试通知书和本人有效身份证件参加面试。因故未能按时参加面试的,取消其面试资格。

      4.面试设定最低分数线60分,未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。

      5.总成绩按笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成,即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+加分项,计算时保留到小数点后两位(小数点后第三位四舍五入)。依据总成绩从高分到低分,按1:1的比例等额确定参加体检和考察人员(若出现总成绩并列的,面试成绩得分高者优先)。

      6.最终成绩在网上报名平台(http://gkzp.bpo5156.com)上公布。本次笔试、面试不指定辅导用书,也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

      (五)体检与考察

      1.体检在县级二级甲等以上综合性医院进行,体检标准按招聘公司入职体检标准执行。体检费由考生自理。

      2.对体检合格人员的考察,由招聘单位组织实施背景调查。重点考察体检合格人员的思想政治表现、业务能力、原单位工作情况、有无犯罪记录、个人征信以及是否需要回避等方面的情况;如考察中发现与提供的信息不符,一经查实弄虚作假等情况,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

      3.如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格的,由招聘单位在同岗位考生中按总成绩从高分到低分依次等额递补(若出现总成绩并列的,面试成绩得分高者优先)。

      五、公示和聘用

      (一)对体检、考察合格的岗位拟聘用人员,由招聘单位组织会议审定拟聘用人员名单,并向社会公示7个工作日。对公示无异议或有反映但不影响录用的,按规定程序签订劳动合同。首次合同期为一年。

      (二)拟聘用人员试用期一个月,试用期考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者取消聘用,相关岗位按规定程序进行补招。

      (三)本次招聘采用项目制合同用工形式,用工期限及岗位需求将依据项目运营进展与实际需求予以确定。

      (四)建立考生备选库。本次招聘对已参加考试的考生进行备选登记。如出现人员空缺,由用人单位决定是否递补。如递补则依据相关程序,在该批次考试中按考生总成绩从高分到低分的原则择优补充,递补有效期设置为一年,从拟录用公告公示结束时间起计算。

      六、工资待遇

      正式聘用后,公司提供畅通的上升渠道,工资待遇按公司薪酬制度执行。公司建立岗位工作制度和考核标准,对工作人员进行绩效考核。

      七、其他

      (一)资格审查贯穿于整个招聘流程中,应聘者应对提交材料的真实性负责,一经发现虚假行为,即刻取消录取资格,已录用的解除劳动关系。

      (二)因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、笔试、资格复审、面试、体检和考察的,责任由考生本人承担;

      (三)招聘单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密,不退还报名资料。

      (四)招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整相关岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

      (五)拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整,聘用期间,若出现不服从管理等情形的,公司有权依据规章制度依法解除劳动合同。

      (六)本次招聘工作接受纪检监督、社会监督。

      (七)本公告由泾县云岭红旅小镇旅游发展有限责任公司负责解释。

      网络报名咨询电话:0551-65301382(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)

      监督电话:0563-5555515(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)

      泾县云岭红旅小镇旅游发展有限责任公司

      2026年3月3日

      泾县云岭红旅小镇旅游发展有限责任公司2026年度公开招聘项目制岗位工作人员计划信息表.xlsx

      原文标题:泾县云岭红旅小镇旅游发展有限责任公司2026年度项目制岗位用工工作人员招聘公告

      文章来源:芜湖人事考试网上服务平台(原链接MD5:cf20ce9e34b9f565d916fb97a0531ba9)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2026/0306/3209311.html

      以上是2026年宣城泾县云岭红旅小镇旅游发展有限责任公司招聘23人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽华图安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)

    (编辑:苗苗)

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