某国企地铁维保人员招聘简章
一、公司简介：
某国企是中国中铁标杆企业下属专业分公司，主营“铁路铺架、城市轨道、铁路运输、相关多元”四大业务板块，铺架专业技术和装备配置均处于同行业先进水平。公司现已同时具备年铺轨5000公里、架桥5000孔、运输能力3000万吨以上的施工生产能力。目前承接合肥地铁、南京地铁、宁马市域等部分线路维保任务，需公开招聘施工人员数名。
二、招聘需求：
因施工任务需要，诚聘地铁轨道线路施工维护人员。自2026年3月起用工。
| 序号 | 岗位名称 | 人数 | 薪酬 | 备注 |
| 1 | 地铁轨道线路施工维护人员 | 50 | 4000-7000元/月 | 每月薪酬浮动在200元-500元，主要根据当月人员表现、人员取证（上岗证、施工负责人证）等 |
工作内容：每天根据工班长工作任务划分，由当班带班员带领施工，普通工人仅需搭帮干活。
主要施工内容为：轨道专业：设备检查（巡视检查、日常维护）、设备养护（检查维修、局部拆卸、更换零配件等）、设备维修（故障结构性分析、计划检修、临时性整修）、施工配合、应急保障（防汛、防台、钢轨防胀及防断等）。
土建专业：设施巡查（日常检查、专项检查、定期检测）、定期保养（简单修补、加固、更换易损件等）、故障维修（故障治理）、施工配合、应急保障（防汛、防台、防雷等）。
工作时间：因地铁维护工作，夜班较多，每月4天以上休息，工作满一年后可以休5天年休假。每天工作时长不超过8小时，实际夜班工作时间4小时左右。
三、招聘条件：
1.具有健康的身体条件，符合国家和行业对从业人员健康标准要求，入职前应进行健康体检并无高血糖、心脏病等基础疾病，若隐瞒或造假者相关费用不予以报销，并取消录取资格。
2.具有良好的职业道德，遵章守纪、爱岗敬业、吃苦耐劳、服从指挥、团结协作。
3.具有较高的个人素质，沟通、表达、交流能力好。
4.年龄55周岁以下。
5.学历不限，大专及以上学历优先，具有线路工、电工、焊工证件者优先。
6.应聘者应承诺无经济纠纷、无犯罪记录。若有隐瞒，将取消入职资格并追究相应损失。
四、用工待遇：
1.经相应考核合格后，签订劳务合同，派遣到项目所在地（马鞍山、南京、合肥）用工。用工期间免费提供住宿条件，食堂集中就餐按规定收取餐标。
2.货币收入：按岗位标准足额按月发放，项目生产任务紧张有津补贴。
3.其他：入职后考核表现优秀的，可提高工资薪酬待遇。项目施工任务结束后，可根据需求安排到公司其他项目同类岗位工作。初次聘用之日起连续三年在公司用工且表现优秀的可推荐转为公司合同制员工。
五、报名方式：
将应聘材料（见附件）发送至邮箱1113251159@qq.com，邮件主题“岗位+姓名”，从即日起开始报名至2026年6月30日有效。
联系人：
南京、马鞍山区域：联系人：王主任电话：18112939412。
合肥区域：联系人：李主任电话：15737878789。
六、应聘材料：
1.身份证正反扫描件；
2.全日制第一学历和后取成人学历毕业证扫描件；
3.无犯罪记录证明（可在政府政务平台系统查询下载）
4.应聘报名表（详见附件，电子版填写后交word版）
5.其他资料。
原文标题：某国企地铁维保人员招聘简章
文章来源：申博人事考试网（原链接MD5：de632b42c1da73eed6b329d9b30ae833）
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（编辑：苗苗）
