安徽事业单位招聘“服务基层项目”人员能否加分
2026-02-01 13:48 来源:未知
【导读】对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按照本解答第3条明确的人员范围进行加分。上述人员于3月28日14:30-17:30和3月29日14:30-17:30期间,携带相关证书到省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处(合肥市长江中路333号,西楼810房间,联系电话:0551-62663827)申报加分事宜。逾期未申报的,视为自动放弃。对于报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,不实行加分政策。

答:对于报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,按照本解答第3条明确的人员范围进行加分。上述人员于3月28日14:30-17:30和3月29日14:30-17:30期间,携带相关证书到省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处(合肥市长江中路333号,西楼810房间,联系电话:0551-62663827)申报加分事宜。逾期未申报的,视为自动放弃。对于报考定向招聘“服务基层项目”岗位的人员,不实行加分政策。
“选聘高校毕业生到村任职工作”人员应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”计划人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生志愿服务西部计划”人员应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。
对经审核符合加分条件的人员,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅在相关网站向社会公示5天,公示无异议的,按照规定程序将其两科笔试成绩每门增加2分。
组织笔试
笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,两门科目满分均为150分,所有考生均需参加。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版)为准。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
考试时间为2026年3月28日(周六)和29日(周日)
(一)3月28日上午,综合管理类(A类)
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
(二)3月29日上午,社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)
08:30—10:00 职业能力倾向测验
10:00—12:00 综合应用能力
报考人员可于3月25日至28日从安徽省人事考试网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在合肥市。报考非定向招聘岗位的“服务基层项目”人员,请认真阅读《安徽省2026年度省直事业单位统一公开招聘工作人员有关问题解答》第22条。
笔试成绩确定后,报考人员可登录安徽省人事考试网,凭身份证号码和密码查询本人笔试成绩(具体时间另行通知)。成绩公布后7日内,报考人员可登录报考单位主管部门网站,查询岗位成绩排名情况。
笔试最低控制合格分数线为两科笔试成绩总分150分(其中,报考艺术、体育类专业岗位放宽到130分)。专业测试的入围人选,从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按照规定确定。考生有一科成绩低于60分的,取消参加专业测试资格。
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