国考面试 | 民航系统出题有迹可循!备考不再头疼!
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民航系统的考务分析
中国民用航空局面试以结构化面试为主， 少数岗位因有特殊测评需求， 采用无领导小组讨论的面试形式， 重点考查考生的协调应变能力与专业能力。 例如，2020年之前， 机场公安、 民航局机关、 华北地区民航管理局、 中南地区民航管理局等单位曾采用无领导小组讨论的面试形式; 而东北地区民航管理局、 西北地区民航管理局等多数单位， 近两年则以结构化面试为主。
????需特别说明： 机场公安虽在2018年考查过无领导小组讨论面试， 但自2020年起，公安部开始对公安岗位统一组织面试、 统一命题。 因此， 机场公安和民航公安的考务考情请参考公安机关专项教材， 本文不再赘述。
(一) 结构化面试
1??面试题量：每天1-2套题， 每套题的试题数为4道或5道。
2??历年面试时间：一般情况下， 面试总时间是20-25分钟， 整体计时， 剩余3分钟/5分钟时提醒。
3??考官人数：考场一般有7名考官， 其中， 一位主考官、 一位记分员、 一位监督员。 考官一般由组织部门、 人事部门、 用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。
4??面试流程：
第一种流程： 考生进场后采用考官读题 (材料题、 漫画、 图表有题签)、 考生听题的方式， 考场有桌椅， 但是不提供题本， 通常思考一题回答一题。
第二种流程： 考生可以在场外提前思考， 例如2023年民航东北地区管理局、2023年民航西北地区管理局均为场外提前10分钟备考。 场外的候考室有题本、 纸笔，题本上不可以涂写， 题本、 纸笔均可带入考场， 考场有桌椅， 进场后直接答题。
(二) 无领导小组面试
1??考官人数：5名居多， 有的考场是4名考官。
2??考生人数：根据岗位所招人数， 有的岗位比较少，5人左右。
3??考场布置：考场有桌椅， 有材料， 有题本， 有纸笔。
4??面试流程：
采用抽签的方式， 依次抽出候考室、 考试分组、 考试座位号，9人一组。
场外思考环节： 考前有20分钟在候考室看题本， 材料可带进考场， 提供纸笔。
面试内容一共三个环节： 第一个环节是个人陈述， 每人2分钟， 由考官指定某一编号的考生发言; 第二个环节是自由讨论， 共70分钟; 第三个环节总结陈述，5—20分钟。
????温馨提示： 无论考生报考岗位的面试形式是结构化还是无领导小组， 均需熟悉各直属机构历年考情。 即便近两年多数直属机构以结构化面试为主， 也建议同步学习无领导小组讨论面试相关内容， 做好两手准备， 做到 “宜未雨而绸缪， 毋临渴而掘井”。
02
民航系统的考情分析
将2018年—2023年收集的试题 (2024、2025年未收集到题目) 梳理成饼图， 不难发现中国民用航空局面试的题型整体来看较为全面。 既考查结构化面试， 也考查专业常识及英语能力。 图表如下：
2018年—2023年中国民用航空局结构化面试题型统计
????备考建议
(一) 夯实题型基础， 强化答题逻辑
认知类题目 (现象认知题、 反驳题) 需多角度分析， 结合国家政策与社会热点，注重逻辑性与辩证性。 工作实务题 (组织活动、 情景模拟、 解决问题) 可以运用 “目标—步骤—细节” 框架， 明确对象、 方法与沟通技巧。 演讲题则需积累宏观主题， 练习脱稿表达与肢体语言。
(二) 融合民航场景， 积累专业知识
? 熟悉行业流程与热点。 掌握机场运营、 空管指挥、 航空安保等基础知识， 关注无人机管控、 智慧安检等行业动态。 梳理旅客冲突、 突发事件等典型案例， 增强答题真实感。
? 结合岗位特性。 报考空管等岗位需掌握相关法规; 技术类岗位需了解适航标准、飞行数据等专业知识。
国考成绩出分在即，图图建议：面试要早早准备起来啦!学得越早上岸概率越高~
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（编辑：苗苗）
