安徽八里河旅游开发有限公司招聘人员公告
为满足公司高质量快速发展，根据现阶段公司发展的需要，本着择优竞聘、人岗相适、人事相宜，人岗匹配原则，现招聘以下工作职位，具体招聘方案如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：总经理1名
岗位要求：
1、具有旅游专业本科及以上学历，三年以上景区管理经验，两年以上景区总经理任职经历；有成功案例者优先;
2、具备卓越的战略眼光、市场洞察力和商业敏感度；
3、具备优秀的领导力、团队管理能力和沟通协调能力;具备强烈的责任心和事业心，能接受挑战；
4、具备良好的职业道德和操守，无不良记录。
5、工资待遇：实行月工资加年底奖金的方式，年工资不低于20万元，购买养老保险。
（二）招聘岗位：工程部主管以上职位1名
岗位要求：
1、具有土木工程专业本科及以上学历，2年以上从业或同岗位工作经历；
2、能够全面负责公司的工程项目的管理工作，确保项目的按时、按质、按量完成，实现项目的目标和效益；
3、有组织团队的能力，明确团队人员的分工、协调等，确保项目顺利进行；
4、具有对工程各个环节如审计、成本、技术等独立处理的能力。
5、具备良好的职业道德和操守，无不良记录。
6、工资待遇：实行月工资加年底奖金的方式，月工资在4000--6000元。
（三）招聘岗位：市场营销专员2名
岗位要求：
1、具有旅游专业、营销专业专科及以上学历，2年以上从业或同岗位工作经历；
2、能够配合部门做好线上线下的推广、组织、宣传策划；
3、有语言组织沟通能力，配合部门人员确保市场调查、预判、和分析；
4、具备良好的职业道德和操守，无不良记录。
5、工资待遇：实行月工资加年底奖金的方式，月工资在4000--6000元。
（四）招聘岗位：演员若干名（30名以上）
岗位要求：
1、舞蹈类若干名，男女各半；小品、魔术、杂技、语言类各1名男女不限；
2、具有演艺专业专科及以上学历，基本功扎实，1年以上演艺工作经历；
3、形象良好，年满18周岁以上，身高女生165厘米以上，男生170以上；
4、具备强烈的责任心和事业心，抗压能力强，能团结协作；
5、具备良好的职业道德和操守，无不良记录.
6、工资待遇：实行月工资加年底奖金的方式，月工资4000-6000元，购买养老保险。
二、招聘方式
全网公开招聘，综合考虑应聘人员的全面素养和业务能力。具体面试时间根据报名人数临时确定。
三、录用
以上人员拟录用后试用期二个月，合格者经政审后签订劳动合同，购买养老保险，法定假日按照国家统一要求发放福利。
特此公告！
来电联系：汤女士：18010969899
非诚勿扰！
安徽八里河旅游开发有限公司
2025年11月28日
原文标题：安徽八里河旅游开发有限公司招聘人员公告
文章来源：安徽八里河旅游开发有限公司（MD5：9fab380bbc1e306e6ef7a023d0b154c8）
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（编辑：苗苗）
