合肥中城美居企业管理有限公司劳务派遣岗位招聘公告
因工作需要，合肥中城美居企业管理有限公司现面向社会招聘5名劳务派遣岗位，具体公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、岗位需求
详见附件。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业、技能、身体条件；
（五）年龄要求中，“35周岁（含）以下”指“1989年11月6日（含）以后出生”，以有效居民身份证为准，其他涉及年龄要求以此类推；岗位条件和要求中的“工作经历”截止时间为2025年11月5日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
要求提供学历学位的招聘岗位，学历与学位的专业须一致。境外学历报考人员需在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报名资格条件。
（六）具有下列情形之一的，不得应聘：
1.不符合招聘条件的；
2.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.有直系亲属在蜀山经济技术开发区管委会及下辖社区、村和下属公司工作的；
7.未取得符合招聘要求的学历、学位证书的；
8.法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘程序
采取网络报名、资格复审、面试、体检和考察、公示等程序进行。
（一）网络报名：
1.报名时间：2025年11月10日9:00—2025年11月18日16:00。
2.报名方式：网络报名。应聘人员登录网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）即可报名，每人限报一个岗位。报名时应聘人员所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
3.报名要求：（1）应聘人员按照要求填写《资格审查表》信息，须完整、准确填写学习经历、工作经历等，并上传本人近期正面免冠数码彩色照片身份证、学历证书、与学历相对应的学位证书、学信网上打印的学历证明、相关工作经验证明、个人业绩成果证明、职称证书；应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。（2）应聘人员须使用有效期内的二代身份证报名，且报名与参加面试所使用的证件必须一致。
4.应聘人员须于个人报名后2025年11月20日9：00-2025年11月21日17：00登录网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）查询是否通过资格初审。
报名后应保持关注报名平台、邮箱、手机动态，保持手机畅通，逾期未按要求补充完善报名材料的视为自动放弃。如因材料提供不全或工作经历描述过于简单等原因影响审查结果的，由应聘人员承担相关责任，未通过资格审查者不再另行通知。
（三）资格复审
1.资格复审时，应聘人员应提供以下材料：资格审查表（登录网上报名系统，打印本人《资格审查表》并手写签名）、本人有效二代身份证、学历证书、与学历相对应的学位证书、学信网上打印的学历证明、相关工作经验证明、个人业绩成果证明、职称证书、资格证书等（以上均查验原件并上交复印件）、1张1寸彩照等其他相关证明材料。
2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
3.资格复审合格的应聘人员，现场领取面试通知书。资格复审的时间、地点另行公告通知。
4.资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡发现应聘人员不符合资格条件的，取消其报名资格或聘用资格。
（四）面试
面试主要考察应聘者的组织协调、语言表达、综合分析和解决实际问题的能力。成绩满分为100分，设定最低控制合格分数线为70分，对成绩未达到最低控制分数线的应聘者，不予进入下一环节。
（五）确定初选人员
根据报考人员面试成绩，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。
（六）体检和考察
初选人员进入到体检和考察阶段，具体要求另行通知，体检和考察合格人员为拟录用人员，拟录用人员在申博人事考试网上报名系统（http://exam.shenbohr.com/index.php）公示3个工作日。
五、聘用与管理
（一）录用人员由安徽省申博人力资源管理有限公司办理入职手续并委派到合肥中城美居企业管理有限公司工作。录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
（二）录用人员应在规定的时间内报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决，未按时报到，视为自动放弃。
（三）在体检、考察、公示等环节，因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，在报考同一岗位的人员中，可按成绩排名从高分到低分视情递补。
六、其他事项
（一）应聘人员应如实填写相关信息，在招聘过程中一经发现不符合规定的情况，取消相关资格，责任自负。
（二）应聘人员应聘过程中应保持手机通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
（三）咨询电话：0551-62980756、62980750（工作日上午9:00-12:00、下午13:30-17:00）。
附件：合肥中城美居企业管理有限公司劳务派遣招聘岗位表.xlsx
2025年11月7日
原文标题：合肥中城美居企业管理有限公司劳务派遣岗位招聘公告
文章来源：申博人事考试网（原链接MD5：7a57f0aad67785594979662c3617a7a3）
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（编辑：娜）
