2025年六安经济技术开发区消防救援大队政府专职消防队员招聘公告
根据开发区消防救援工作发展需要，现面向社会公开招收6名政府专职消防队员，从事消防执勤灭火救援工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和程序
招聘工作严格按照公开、公正、竞争、择优的原则。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、现场报名、体能测试、体格检查、面试、政治审查、公示、聘用及入职培训的程序进行。
二、招收名额及工作性质
（一）招收名额：灭火战斗员5名；消防车驾驶员1名。
（二）工作性质：主要参与开发区消防救援大队下属消防站各类应急救援工作，执勤、训练、工作、生活参照国家综合性消防救援队伍相关制度，实行准现役、准军事化管理。
三、招收条件
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，热爱消防事业，服从组织分配，保守工作秘密，品行端正，作风正派，吃苦耐劳，爱岗敬业，无被开除公职或辞退等不良记录;
（二）身高165公分以上，身心健康，反应灵敏，体型端正，不超重(标准体重=身高cm-100cm，标准体重±5%)，无色盲，无残疾，无精神疾患，无先天性、遗传性、传染性病史，无继发性病因，其身体条件符合《应征公民体格检查标准》;
（三）男性，高中及以上学历;
（四）退役军人，具有运动特长并取得相关证书者，具有消防器材装备、机动车辆维修、应急救护技能并取得相关证书者，具有特种车辆、舟艇驾驶经验并取得相关驾驶证者优先录取;
（五）应聘人员应具有与消防正常工作训练相适应的身体状况；
（六）年龄限制：年龄18周岁至30周岁（1995年11月至2007年11月期间出生）；执勤车辆驾驶员须具有消防车辆驾驶经验或B2证以上者不超过35周岁（1990年11月之后出生）。
四、以下人员不得报考
（一）在读的全日制在校学生；
（二）曾因违法、犯罪行为受过刑事处罚或受过行政处罚的人员；
（三）曾被开除公职或被辞退的人员；
（四）任职（工作）或服役期间受过党纪、政纪处分的人员；
（五）在各级公务员招考、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
（六）有个人不良信用记录的人员；
（七）有涉及非法借贷、赌博、嫖娼等相关不良行为或记录者；
【注：隐瞒、弄虚作假、非法借贷、赌博、嫖娼等相关不良行为者，一经查实，立即辞退】；
（八）曾有酒、醉驾或发生重大交通事故的人员；
（九）不符合招聘职位资格条件要求的人员。
五、相关待遇
（一）培训实习期为1个月，工资2500元（含个人应缴纳的社保、公积金部分）。
（二）转正后，待遇每年（税前）8.5万左右(含五险一金);
（三）统一缴纳社会保险(养老、失业、医保、工伤、生育)、住房公积金和人身意外商业保险，每年提供一次免费体检;
（四）统一提供服装、免费食宿;
（五）消防队员工作时间实行24小时工作制，每月休息8天。
六、材料准备
（一）招聘报名表见附件1（一式1份）；
（二）携带本人身份证（原件以及复印件，复印件1份）；
（三）婚姻情况证明（一式1份）；
（四）学历证书、驾驶证等相关资格证书（一式1份）；
（五）户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明（一式1份）；
（六）复员、退伍军人相关证明等材料（一式1份）；
（七）近期正面免冠蓝底2寸彩照2张；
（八）个人征信报告（一式1份）；
以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。
考生报名时须如实提供相关材料及信息，若有弄虚作假行为，造成的一切不良后果由考生自行承担。
报名时间：2025年11月7日—11月16日（上午9：00—11：00;下午2：30—5：00，节假日除外）。
报名地点：六安经济技术开发区寿春路与银雀路交叉口向东20米开发区消防救援大队二楼站务部。
七、考核内容
考试为综合素质测试，采取体能测试和面试相结合的方式进行，总分100分，按材料审查10％、体技能测试60％、面试30％的比例计算考试成绩。材料审查、体技能测试、面试后根据总分排名择优进行录取(时间和地点另行通知)。
（一）材料审查
对报名人员的报名材料进行审查，进行初步人员筛选。
（二）体能测试
考核内容为3000米跑、100米跑、单杠引体向上和仰卧起坐，考核评分标准见附件2，驾驶员需另外参加实操驾驶技术科目考核，见附件3。体能考核成绩当场公布，两项及以上不及格者直接不予招录，超过考核时限视为弃权，如有疑问，现场申诉。
（三）体格检查
在三甲以上综合性医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格人员取消进入下一环节资格，体检费用自理。
（四)面试
面试内容包括身体形态、仪容仪表、语言表达和交流沟通能力四个方面。
（五）政治审查
八、公示、聘用及入职培训
（一）公示
根据考核情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将在六安经济技术开发区管委会网站公示，公示时间为5个工作日。
（二）聘用
根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。
（三）入职培训
新聘用的政府专职消防员，参加为期1个月的培训实习（培训期间原则上不得请假）。待培训试用期期满并经考核合格后，正式签订劳动合同，考核不合格的不予录用。
联系人：开发区消防救援大队 马砚耕 13731960319
六安经济技术开发区消防救援大队
2025年11月7日
原文标题：2025年六安经济技术开发区消防救援大队政府专职消防队员招聘公告
文章来源：六安经济技术开发区管理委员会（原链接MD5：6ae16d73381968e51ea02781438ecbb6）
本文链接：https://ah.huatu.com/2025/1107/3144328.html
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（编辑：苗苗）
