合肥合燃华润燃气有限公司2026年度校园招聘启事
一、公司简介
合肥合燃华润燃气有限公司始建于1982年，是集天然气储配与销售、燃气设计、管道安装、燃气器具制造于一体的国有大型企业。目前主要承担合肥市建成区（除滨湖新区）、庐江县和寿县南部12个乡镇及新桥产业园的天然气供应任务。在肥东三十埠、肥西北张和长丰罗集各建有1套LNG应急调峰储气设施，管道天然气供应规模在安徽省城市供气行业中排名第一。
多年来，合燃华润燃气始终坚守“对用户负责、对员工负责、对股东负责、对社会负责”的企业核心理念，扎实践行“让用户办顺心事用放心气”服务宗旨，致力于成为受人尊敬的清洁能源标杆企业，受到了社会各界的广泛赞誉。公司相继获得了全国先进基层党组织、全国文明单位、全国“五一”劳动奖状、全国首家“五星级”燃气服务认证企业、全国企业文化优秀成果奖、全国模范劳动关系和谐企业、全国“安康杯”竞赛活动示范单位、全国厂务公开民主管理示范单位、全国优质服务品牌文化奖等多项重大荣誉。燃气职工徐辉荣获全国首届道德模范、全国劳动模范、全国创先争优优秀共产党员等荣誉，并光荣当选党的十八大代表；吴雄飞荣获全国劳动模范、中国好人、全国“最美青工”、全国青年岗位能手等荣誉，并光荣当选中国工会十七大代表和安徽省第十次党代会代表；游传琴荣获全国“五一”劳动奖章、中国好人、全国用户满意服务明星、安徽省首届道德模范等诸多荣誉。
安徽合泰新能源发展有限公司为合肥合燃华润燃气有限公司控股子公司，位于安徽省合肥市庐江县龙桥镇马山村李院8号，注册资金4.35亿元，目前承担合肥（庐江）LNG应急调峰储备站及配套管线工程项目建设和后期运营业务，完工后将成为内陆最大的城市LNG应急调峰储备站。
庐江燃气有限公司为合肥合燃华润燃气有限公司全资子公司，位于合肥市庐江县越城北路22号，注册资金1亿元，承担庐江县域内燃气生产、销售和管道输配，燃气工程设计、建设、安装、维修和服务，燃气器具、厨具销售及维修等业务。
二、招聘需求
| 需求类型 | 岗位序号 | 拟招专业 | 需求人数 | 学历 要求 |
| 合肥合燃华润燃气有限公司管理/技术岗位 （储备生） | 1 | 能动类、电气类等专业 | 5 | 大学本科及以上学历 |
| 2 | 建环类、油储类等专业 | 3 | ||
| 3 | 会计类、金融类等专业 | 2 | ||
| 4 | 市场营销类、新媒体运营类、 经济类等专业 | 2 | ||
| 5 | 法学类（偏民商法）等专业 | 2 | ||
| 6 | 工程造价类等专业 | 2 | ||
| 合肥合燃华润燃气有限公司技能岗位 （一线操作） | 7 | 工程类、机械类、计算机类等专业 | 4 | 大学专科、大学本科 |
| 8 | 新媒体运营类等专业 | 1 | ||
| 9 | 电气类等专业 | 1 | ||
| 安徽合泰新能源发展有限公司管理/技术岗位（储备生） | 10 | 能动类、电气类等专业 | 1 | 大学本科及以上学历 |
| 11 | 建环类、油储类等专业 | 1 | ||
| 庐江燃气有限公司 管理/技术岗位 （储备生） | 12 | 会计类等专业 | 1 |
三、应聘条件
（一）招聘对象须符合以下条件：
1.应届毕业生（2026届毕业生或符合应届生政策择业期内未就业的毕业生）。其中，大学专科学历毕业生年龄要求为23周岁以下（2002年10月及以后出生）；大学本科学历毕业生年龄要求为24周岁以下（2001年10月及以后出生）；研究生学历毕业生年龄要求为27周岁以下（1998年10月及以后出生）；
2.具有正常履职的身体条件和心理素质；
3.具有良好的政治素质与职业道德操守，勤勉敬业，诚实守信，遵纪守法，无违法违纪行为记录；
4.具备良好的沟通表达能力；
5.担任班干、有社团任职经历者优先；
6.入职后须服从公司统一管理。
（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.不符合招聘条件的人员；
2.在读普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7.应聘后即构成回避关系岗位的；
8.法律规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
（一）报名
简历投递截止时间：2025年11月10日24点
网申链接：hfhrhrrq.zhaopin.com
前期已在“合肥千企万岗请您来”高校专场活动现场投递过简历的同学，无须再进行网申。
（二）资格审查
报名截止后，对应聘者进行资格审查，当资格审查合格人数超过招聘计划的20倍时，启动择优程序，综合在校成绩、校内表现、实践情况、岗位匹配度等因素确定笔试入围名单。
（三）笔试
笔试入围名单及相关安排将在公司官网进行公示，请应聘者及时关注网站信息。线下笔试预计11月第三周开展，具体时间以通知为准。
笔试采取闭卷形式进行，综合考查应聘者的综合素质、专业素质与业务能力。笔试成绩在公司官网公布，按成绩从高至低确定面试入围人员，最后一名笔试成绩相同的一并入围。面试入围人员与岗位需求人数比例为5:1，不足规定比例的，按实际参加笔试人数进入面试环节。如因考生个人原因放弃面试，可按笔试成绩从高到低进行递补。
（四）面试
面试入围名单及相关安排将在公司官网进行公示，请应聘者及时关注网站信息。线下面试预计11月第四周开展，具体时间以通知为准。
面试主要考察应聘人员的逻辑思维、团队合作、语言表达、组织协调等方面能力。
（五）专业测试
专业测试参加人员原则上与参加面试人员一致，根据岗位特性，专业测试可采用笔试、面试或其他灵活形式进行，主要考察应聘者的专业素质、岗位契合度等。专业测试预计11月第四周开展，具体时间以通知为准。
应聘者的最终综合成绩由笔试、面试和专业测试成绩加权计算得出，计算公式为：综合成绩=笔试成绩×30% +面试成绩×40%+专业测试成绩×30%。
综合成绩将在公司官网公布，公示无异议后，将根据招聘计划按成绩高低等额确定进入背景调查和体检环节的人选。面试成绩、专业测试成绩、综合成绩低于60分者，均不能进入下一招聘环节。若同一岗位出现综合成绩并列，则取专业测试成绩高者入围。如确定人选因个人原因放弃资格，可按综合成绩排名依次递补。
（六）背景调查及体检
背景调查及体检入围名单和相关安排将在公司官网进行公示，请应聘者及时关注网站信息。背景调查及体检预计12月第二周开展，具体时间以通知为准。
1.根据招聘岗位情况，采取适当方式了解入围人员能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
2.背景调查合格后组织体检，体检由公司统一安排，具体事宜另行通知。
3.如入围人员背景调查、体检不合格，或主动放弃，由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。
（七）录用手续办理
对背调、体检合格的人员，经公司研究后进行公示，公示期满无异议的，正式确定为录用人员，与相应需求单位签订三方协议。
五、薪资待遇
根据公司及相应子公司薪酬管理办法，提供同行业具有竞争力的薪酬待遇，按照国家规定缴纳各项保险、公积金、年金等。
六、其他注意事项
1.应届毕业生应在2026年7月及以前毕业，并取得相应毕业证、学位证。香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认可；国外学历须通过教育部留学服务中心学历学位认证。
2.公司承诺对应聘人员提供的所有信息保密。
3.招聘期间请保持通信畅通。规定时间内未按要求参加笔试、面试、体检、三方签订、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。
4.应聘者须对应聘提交各类信息真实性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者所填信息虚假或与公告要求条件不符，或弄虚作假的，取消其应聘、考试、录用及试用期转正资格。
5.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导班。请应聘人员加以甄别，谨防受骗。
6.本次招聘解释权归合肥合燃华润燃气有限公司所有。
七、联系方式
公司地址：安徽省合肥市合作化南路466号
公司官网：http://www.hfgas.cn
咨询电话：0551-65191931
监督电话：0551-65191909
合肥合燃华润燃气有限公司
2025年10月30日
原文标题：合肥合燃华润燃气有限公司2026年度校园招聘启事
文章来源：合肥合燃华润燃气（原链接MD5：6dca697b712dca29275cd45d62f78855）
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（编辑：图小乐）
