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    2025年六安金寨县红旅客运有限公司招聘旅游客车储备驾驶员2人公告

    2025-08-29 08:43 来源:金寨县人民政府

    金寨县红旅客运有限公司2025年公开招聘劳务外包制旅游客车储备驾驶员公告

      因业务发展需要,金寨县红旅客运有限公司面向社会公开招聘2名劳务外包制旅游客车储备驾驶员,现就相关事宜公告如下:

      一、招聘原则

      公开平等、竞争择优的原则。

      二、招聘岗位

      金寨县红旅客运有限公司计划招聘劳务外包制旅游客车储备驾驶员2名。

      三、招聘条件

      1.具有良好的思想政治素质;

      2.具有正常履行职责的身体条件,身体健康;

      3.持有中华人民共和国机动车A1驾驶证及同等级的道路旅客运输资格证3年以上;具有3年及以上旅游客运驾驶经验的年龄放宽至50周岁以内。

      4.符合《道路旅客运输企业安全管理规范》等行业、法规中所涉及的其他相关要求;

      5.高中及以上学历;

      6.工作责任心强,吃苦耐劳,有团队精神,具备一定的沟通协调能力;

      7.“年龄条件”中“48周岁以下”为“1977年9月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

      8.36个月内无道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的、无违法犯罪记录、无吸毒史。

      有下列情形的人员,不得报名:

      1.涉嫌违法违纪,正在接受有关专门机构审查,尚未作出结论的;

      2.直系亲属有参加邪教组织或在境内外从事破坏活动的;

      3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的;

      4.被城区公交公司开除或解除劳务关系未满一年的人员;

      5.最近3个完整记分周期内有1个记分周期交通违法记满12分的;

      6.36个月内有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上或12个月内有3次以上公安机关交通管理部门记录超速违法行为的;

      7.有吸食、注射毒品行为记录,或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的,以及发现其他职业禁忌的;

      8.已经取得驾驶证,但身体条件变化,有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;

      9.其他不符合招聘资格条件的。

      四、招聘程序

      (一)报名:采取现场报名方式。

      1.报名时间:2025年9月4日-9月5日(上午9:00-11:30,下午2:30-4:30)。

      2.报名地点:金寨县新城区互联网+大厦1106室。

      3.报名者需提供的材料:

      ①A1驾驶证、资格证原件及复印件1份;

      ②二代正式有效身份证原件及复印件1份;

      ③近期二寸正面证件照3张;

      ④学历证书原件及复印件1份;

      ⑤3年内无有责亡人事故证明、无犯罪记录证明原件及复印件1份;

      ⑥具有3年及以上旅游客运驾驶经验年龄放宽至50周岁以内的需提供3年以上旅游客运驾驶经验证明1份;

      ⑦《金寨县红旅客运有限公司2025年公开招聘劳务外包制旅游客车储备驾驶员报考资格审查表》1份。

      (二)资格审查

      资格审查贯穿公开招聘工作全过程,报考人员在报考时提供虚假材料的,伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试资格的,以及在考试中作弊的,一经查实,即取消参加考试、聘用资格。对通过资格初审的报考者,核发《准考证》。

      (三)专业测试

      驾驶员岗位专业测试采取参照科目一和科目三方式考试,考试时间另行通知。科目一和科目三满分均为100分,考试进行一次测试,按照5:5比例合成考试成绩。合成成绩从高分到低分排序,若同一岗位合成成绩分数相同的,则以科目一考试分数排序。考生不按规定时间、地点参加测试的,视为自动放弃资格。

      (四)体检

      1.按招聘计划1:1的比例,根据合成成绩从高分到低分确定体检名单。

      2.体检参照公司入职体检标准执行。

      3.体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格。

      (五)政审

      对体检合格人选进行政审,由用人单位负责实施。具体时间安排另行通知。

      因自动放弃、体检、政审不合格等原因出现缺额的,按照考试合格成绩排序从高分到低分依次递补。

      (六)公示

      体检和政审合格人员,在人事考试网(https://ahrsks.pzhl.net)公示,公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。

      五、聘后管理

      本次招聘采取劳务外包方式,被聘用人员由劳务外包公司与其签订劳动合同,劳务外包至用人单位。试用期三个月,试用期含在聘用合同期限内,享受相应待遇,试用期满后,经考核胜任的,办理正式聘用手续。本次招聘的驾驶员均为储备驾驶员,具体上岗时间以用人单位通知为准,如有人员空缺情况可根据考试排名依次进行补充,补充人员须服从用人单位岗位安排。

      六、其他事宜

      1.对违反招聘纪律的报考人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消招聘资格、通报到所在单位等处理;对违反招聘纪律的相关人员,按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的,移交司法机关依法处理。

      2.本次招聘由金寨县红旅客运有限公司负责解释,有关信息,登录人事考试网(https://ahrsks.pzhl.net)查询、查阅,一经发布,视同通知到本人。

      3.本次公开招聘工作不指定具体辅导材料,不举办也不委托任何机构举办任何形式的培训、辅导。

      4.报名咨询电话:0564-7766520/7060127(正常办公时间使用)。

      附件:金寨县红旅客运有限公司2025年公开招聘劳务外包制旅游客车储备驾驶员资格审查表.docx

      金寨县红旅客运有限公司

      2025年8月28日

      原文标题:金寨县红旅客运有限公司2025年公开招聘劳务外包制旅游客车储备驾驶员公告

      文章来源:金寨县人民政府(原链接MD5:4fca786ffc586f1902bf3e9663cbe49b)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2025/0829/3107982.html

      以上是2025年六安金寨县红旅客运有限公司招聘旅游客车储备驾驶员2人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽华图安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)

    (编辑:苗苗)

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