某单位招聘编外工作人员体检考察通知
根据《某单位招聘编外工作人员5名》(2025-07-04)的规定，经过简历直投、简历筛选、资格复审、面试等程序，现将进行体检考察等相关事宜通知如下：
一、体检考察名单
| 序号 | 姓名 | 身份证号 | 性别 | 抽签号 | 面试成绩 |
| 1 | 杨*娴 | 340104******270525 | 女 | 12 | 82.73 |
| 2 | 桑*然 | 340123******241675 | 男 | 15 | 81.73 |
| 3 | 朱* | 340421******252825 | 女 | 45 | 80.33 |
| 4 | 刘*宇 | 341621******093313 | 男 | 2 | 79.37 |
| 5 | 谢*婷 | 340123******314886 | 女 | 30 | 78.73 |
二、体检注意事项
1.初选人员于2025年7月16日（周三）上午8:00前，携带本人身份证和本人近期免冠两寸白底照片一张前往安徽省第二人民医院D楼4楼体检中心（合肥市北二环砀山路1868号）。
2.注意事项：
（1）注意休息、饮食清淡，体检前晚不要熬夜、酗酒，体检当日空腹，不吃对肝、肾功能有损害的药物；
（2）检查当天请着轻便服装，勿穿有金属扣子的内衣裤及佩戴金属饰品；
（3）患有糖尿病、高血压、心脏病、哮喘等慢性病的受检者，在检查时请向医师说明病情及服用药物的名称，体检当日正常服药；
（4）已怀孕者请提前告知医护人员；
（5）所有体检人员，请勿戴隐形眼镜；
（6）未能及时参加体检或者体检不合格者，视为自动放弃入职。
体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起2个工作日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。
三、考察注意事项
考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律及报考期间表现等情况，并核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、有效。进入考察程序的考生自行下载考察表（见附件1），并按附件内相关要求准备考察环节所需材料。进入考察环节人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，建议报考人员选择线上办理，报考人员可下载皖事通App进行线上办理并打印（线上办理路径：公安服务---无犯罪记录证明）。线下办理需要提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。
考生请于2025年7月17日（周四）最晚不得迟于16点将考察材料交至远创人力资源管理集团有限公司五楼前台（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼），逾期未交者视为自动放弃名额。
四、咨询电话：远创人力：0551—67102637。
远创人力资源管理集团有限公司
2025年7月15日
原文标题：某单位招聘编外工作人员体检考察通知
文章来源：远创人才网（原链接MD5：3e2154e2967a3e6a1a2e9d06a8532919）
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（编辑：娜）
