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    2025年安徽金桥投资集团有限公司招聘5人公告

    2025-06-13 14:32 来源:义安区人民政府

    安徽金桥投资集团有限公司2025年公开招聘工作人员公告

      根据安徽金桥投资集团有限公司(以下简称金桥集团)工作需要,经区政府同意,面向社会公开招聘工作人员5名(详见《安徽金桥投资集团有限公司2025年公开招聘工作人员岗位表》)。现就招聘有关事项公告如下:

      一、报考基本条件

      (一)爱岗敬业、品行端正,具有良好的职业道德,服从组织分配;

      (二)遵纪守法,未受过任何党纪、政纪处分、治安和刑事处罚;

      (三)具有国家承认的学历、岗位所需的专业技能和工作年限条件,以及岗位所需其他条件;

      (四)根据岗位要求的“年龄条件”,如“40周岁以下”为“1984年6月1日以后(含)以后出生的日期为准”(具体其他涉及年龄计算的依此类推)。

      二、招聘办法和程序

      (一)报名与资格审查

      1、报名时间、地点

      报名时间:2025年 6月23日—27日(周一至周五),上午:8:30—11:30,下午:2:30—5:00, 逾期不再补报。

      报名地点:金桥集团综合事务部(铜陵市义安经开区白杨坡五岔路口原管委会大楼四楼)。

      咨询电话:0562- 8815086(金桥集团)、0562-8822756(区人社局)。

      2、报名有关事项

      (1)采取现场报名的方式,报考人员须携带本人身份证、毕业证书、职称证书、相关工作经历证明原件及复印件。

      (2)报考人员须填写《安徽金桥投资集团有限公司2025年公开招聘工作人员资格审查表》,提交本人近期一寸正面同底免冠照片3张。

      (3) “报考条件”中有相关专业工作经历要求的岗位,应提供单位有关工作证明。工作年限按足年计算,截止时间为2025年6月22日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

      (4)报考人数与岗位招聘计划数的比例达到3:1方可开考。不足3:1时,取消该招聘岗位计划数。因比例不足而取消的岗位在报名结束后2天内,通知报考者改报其他符合条件的岗位。

      (5)报考人员的资格条件,在报名时当场予以认定。资格审查合格人员凭有效居民身份证于7月9日(周三)到金桥集团综合事务部领取《笔试准考证》。

      (6)报考人员凭《笔试准考证》和有效身份证到指定地点参加考试。在考试、体检、考察、聘用等每一个环节,都要对考生的资格进行再确认,发现问题及时纠正。

      (二)考试

      考试采取笔试和面试相结合的方法进行。其中:笔试成绩占考试总成绩的50%,面试成绩占考试总成绩的50%。

      (1)笔试

      笔试成绩满分100分,内容为综合知识,包括职业能力测试和公共基础知识。其中:职业能力测试主要考数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等内容,分值占70%;公共基础知识主要考政治常识、法律常识、行政及经济管理、机关公文写作等内容,分值占30%。笔试成绩低于50分的考生不得参加面试。

      笔试时间:2025年7月12日(周六)上午9:00—11:00。

      考试地点详见《笔试准考证》。

      (2)面试

      面试采取结构化面试形式进行,面试成绩满分100分。根据岗位招聘计划数,从笔试人员中按3:1的比例,依笔试成绩从高分到低分确定面试人选;最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选;对各种原因造成面试对象缺额的,按笔试成绩从高到低依次等额递补一次。

      面试设定最低控制分数线,面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生,面试成绩须达到75分以上或当日该考官组实际参加面试人员的平均分,方可进入体检环节。

      面试重点测试应试者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综合素质。面试成绩当场公布。

      面试时间、地点另行通知。

      (三)体检

      根据考试合成后最终成绩从高分到低分按1:1比例确定体检人选。出现考生总成绩相同时,笔试成绩高者优先。

      体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检不合格者或其他原因造成招聘岗位缺额的,从面试人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补一次。

      (四)考察与公示

      体检合格考生为考察对象。考察标准和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等要求执行,由招聘单位主管部门负责考察。考察中出现招聘岗位缺额的,从面试人员中按考试总成绩从高到低依次等额递补一次。考察结束后,拟聘用人员予以公示(公示期限7天)。

      三、聘用与待遇

      公示期满,没有问题或反映的问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续。

      聘用人员实行试用期制,试用期一个月,试用期经考核合格后办理正式聘任手续。聘用人员享受金桥集团人员同岗位人员同等待遇。

      参加本次招聘考试未被聘用的人员进入后备人选库。自招聘工作结束之日起,两年内若出现人员缺额,将从后备人选库中按照招聘岗位数1:1的比例,按考试总成绩从高分到低分依次递补。递补人员直接进入体检、考核程序。

      四、纪律

      对违反考试、体检、考察、聘用等工作纪律的考生和工作人员,一经发现并查实,相关部门将按有关规定给予严肃处理。

      联系电话:0562-8898171

      五、本方案由金桥集团负责解释

      附件:1. 安徽金桥投资集团有限公司2025年公开招聘工作人员岗位表

       2. 安徽金桥投资集团有限公司2025年公开招聘工作人员资格审查表

      安徽金桥投资集团有限公司

      2025年6月13日

      原文标题:安徽金桥投资集团有限公司2025年公开招聘工作人员公告

      文章来源:义安区人民政府(原链接MD5:a2a91c516cb881141e2d14772bd730a3)

      本文链接:https://ah.huatu.com/2025/0613/3073719.html

      以上是2025年安徽金桥投资集团有限公司招聘5人公告的全部内容,更多资讯请继续查看:安徽华图安徽事业单位招聘网(https://ah.huatu.com/sydw/)

    (编辑:娜)

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