安徽工商职业学院2025年度省直事业单位公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)、《关于印发2025年度安徽省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案的通知》相关规定和要求，结合本单位工作实际，现制定专业测试及有关工作实施方案如下：
一、资格复审
根据应聘人员统考笔试成绩，各岗位按照3:1比例从高分到低分的顺序确定参加资格复审人员。
笔试达到最低控制合格分数线人数不足相应比例的，按照实际达线人数参加资格复审，最后一名如有数名考生笔试成绩相同，待资格复审合格后，一并确定为参加专业测试人员。
二、专业测试
专业测试工作按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》《安徽省人事考试考务工作规则》和《安徽省直事业单位公开招聘工作人员专业测试实施细则》要求组织实施。
（一）专业测试方式
| 岗位名称 | 岗位代码 | 招聘人数 | 测试方式 | 参考教材 |
| 专业技术 | 3000114 | 1 | 试讲 | 1.《汽车维修基础》（第3版），编著：骆振、秦啸，北京师范大学出版社，2021年1月第3版，2023年7月，ISBN：9787303259410； 2.《二手车鉴定与评估》（第2版），编著：高加泉、陈金如、张华伟，航空工业出版社，2019年7月第2版，2024年5月，ISBN：9787516519448。 |
| 专业技术 | 3000115 | 1 | 试讲 | 1.《数字电子技术》（第2版），编著：邱寄帆，高等教育出版社，2019年11月第2版，2023年12月，ISBN：9787040529760； 2.《机械设计基础》（第7版），编著：王少岩、罗玉福，大连理工大学出版社，2022年1月第7版，2024年11月，ISBN：9787568533300。 |
| 专业技术 | 3000116 | 1 | 试讲 | 1.《武术》，编著：全国体育学院教育委员会，人民体育出版社，1989年6月第1版，2024年7月，ISBN号:9787500903291； 2.《武术》，编著：叶伟 李蕾，北京体育大学出版社，2016年10月第1版，2023年9月，ISBN号：9787564423841。 |
| 专业技术 | 3000117 | 1 | 试讲 | 1.《C语言程序设计》（第2版），编著：张成叔 万芳，高等教育出版社，2023年9月第2版，2023年12月，ISBN号：9787040603583； 2.《人工智能导论》（Python版）微课视频版，编著：姜春茂，清华大学出版社，2021年5月第1版，2021年9月，ISBN号：9787302572398。 |
| 专业技术 | 3000119 | 1 | 试讲 | 1.《推拿学》（第3版），编著：孙武权、吴云川，人民卫生出版社，2021年8月第1版，2021年9月，ISBN号:9787117315555； 2.《针灸推拿学》（新世纪第3版），编著：梁繁荣，梁明军，中国中医药出版社，2023年9月第1版，2023年9月，ISBN号:978713282826。 |
| 专业技术 | 3000120 | 1 | 试讲 | 1.《摄影摄像基础》（第2版），编著：程科 云盼盼，北京大学出版社，2024年1月第2版，2025年1月，ISBN号：9787301347683； 2.《数码摄影基础》（第3版），编著：钟铃铃 白利波 唐映梅，华中科技大学出版社，2023年1月第3版，2023年1月，ISBN号:9787568057493。 |
| 专业技术 | 3000121 | 1 | 主题班会 | |
| 专业技术 | 3000122 | 2 | 主题班会 | |
| 专业技术 | 3000123 | 2 | 主题班会 | |
| 管理 | 3000124 | 1 | 面试 |
1.试讲
主要考查应聘人员的教学基本能力和专业素质能力，重点考核考生逻辑思维能力、言语表达能力、仪表举止、教学目标、教学内容、教学方法和技能以及教学效果方面等。参加专业测试人员根据所报专业岗位在备考室中由该岗位抽签号为1号的考生进行抽取试讲教材及章节，抽取的试讲教材1、2的其中1本作为当天该岗位的试讲教材，考生提前30分钟在备考室进行准备，封闭备课（不得携带电子通讯工具和参考资料等）后试讲。试讲时间每人15分钟。
2.主题班会
主要考查应聘人员从事思想政治教育工作的能力水平、胜任辅导员工作岗位的素质能力，重点考察考生主题班会内容设计、班会形式、组织实施过程、言语表达能力和仪表举止方面等，参加专业测试人员根据所报专业岗位，提前20分钟抽取主题班会题目或内容，封闭备考（不得携带电子通讯工具和参考资料等）后测试。测试时间每人15分钟。
3.面试
面试采取结构化方式进行，主要考查应聘人员综合素质与专业能力，包括：综合分析能力、协调与应变能力、语言表达能力及仪表举止、职业素养等。面试时间每人15分钟。
（二）专业测试时间、地点
1.专业测试时间：2025年6月22日上午8：00开始报到，当日结束。未按时报到的人员，视为自动放弃专业测试资格。
2.专业测试地点：参加专业测试的人员统一在安徽工商职业学院（合肥市双凤经济开发区金宁路北16号）教学楼B栋一楼7号多媒体报到，根据具体安排地点进行专业测试。
3.参加专业测试的人员顺序，分不同专业岗位，在专业测试的当天以抽签顺序确定。
4.所有参加专业测试的人员，须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。
（三）专业测试考官构成
根据招聘专业岗位，设立专业测试考官组，每组考官均由7名外聘考官组成。
（四）其他事项
实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，则设定专业测试最低分数线为70分，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
三、成绩合成
（一）专业测试成绩
试讲、主题班会、面试评分均采取百分制，并按照7名考官评定的分值，去掉1个最高分和1个最低分后，计平均分为考生专业测试成绩。平均分保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。试讲、主题班会、面试成绩当场评定和公布。专业测试总成绩满分按100分计算。
（二）考试最终成绩合成
应聘人员考试最终成绩依据统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定，其中统考笔试成绩占50%,专业测试成绩占50%。
计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。应聘人员考试最终成绩在专业测试结束后5个工作日内在安徽省教育厅网站和安徽工商职业学院网站公布。
四、体检考察
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先，若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法确定人选，加试方案另行公布）。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生健康委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检统一组织在三级甲等以上综合性医院进行，体检费用自理。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。根据《教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知》（教师函〔2023〕1号），经查询发现有《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》《关于落实从业禁止制度的意见》规定情形的，考察环节不予合格；经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，考察环节不予合格。
体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
五、进行公示
对考察、体检合格者，在安徽省教育厅网站和安徽工商职业学院网站公示5个工作日。
六、报批聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经主管部门安徽省教育厅审查后，报省人力资源和社会保障厅核准办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格；对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。
根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。
七、组织领导与监督
专业测试工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅、安徽省教育厅的指导监督下，由安徽工商职业学院严格按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，省纪委监委驻省教育厅纪检监察组、安徽工商职业学院纪委全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：0551-65659300,0551-65658120；
监督电话：0551-65658122，0551-65658112。
附件：安徽工商职业学院2025年度省直事业单位公开招聘工作人员进入专业测试人员名单.pdf
安徽工商职业学院
2025年6月13日
原文标题：安徽工商职业学院2025年度省直事业单位公开招聘工作人员专业测试及有关工作实施方案
文章来源：安徽工商职业学院（原链接MD5：638a1aa9a914a806621268c2b9104b49）
本文链接：https://ah.huatu.com/2025/0613/3073660.html
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（编辑：娜）
