2025巢湖市皖维集团纪检干部招聘2人公告

2025-01-07 16:36 来源：安徽皖维集团有限责任公司

皖维集团纪检干部招聘公告

　　安徽皖维集团有限责任公司(以下简称皖维集团)是一家有55年光辉历史的省属大型国有企业，主要产品涉及化工、化纤、建材、新材料4类。主导产品PVA、PVA高强高模纤维产销量连续多年位居国内第一，世界第二，拥有自主知识产权的PVA光学薄膜国内唯一，PVB树脂及胶片填补国产化空白，可再分散性胶粉是国内唯一自主品牌。皖维集团所属皖维高新材料股份有限公司连续两年获评全国科改示范“标杆”企业，2023年入选国务院国资委“创建世界一流专业领军示范企业”。现根据工作需要，公开选拔纪检干部2人。具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　集团纪委执纪监督室纪检专干1人、综合与案管审理室纪检专干1人(集团中层助理待遇)。

　　二、招聘范围

　　皖维集团内外部符合岗位任职资格的人员。

　　三、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才原则;

　　(二)坚持依法依规、竞争择优原则;

　　(三)坚持德才兼备、任人唯贤原则;

　　(四)坚持组织认可、注重实绩原则;

　　(五)坚持公开、公平、公正原则。

　　四、工作地点

　　安徽省合肥市巢湖市

　　五、职级及待遇

　　考核录用后，享受集团中层助理待遇。

　　六、报名条件

　　(一)资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，中共正式党员;

　　2.政治立场坚定，坚决贯彻落实党的路线方针政策，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;

　　3.拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　4.热爱纪检工作，熟悉法律、财务、审计、党建等业务，公道正派，谦虚谨慎，坚持原则，勤奋敬业，严于律己，廉洁奉公;

　　5.年龄在40周岁以下，计算截止时间为2024年12月31日。年龄不满30 周岁的，应具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位;年龄在 30 周岁以上 40 周岁以下的，应具有全日制大专及以上学历;

　　6.三年以上工作经验，计算截止时间为2024年12月31日;

　　7.具备能够正常履行岗位职责的身体条件和心理素质; 8.条件特别优秀的，经招聘工作领导小组研究，可适当放宽。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;党纪政务处分还在影响期的;曾被拘留或受过刑事处罚的;

　　3.被依法列入失信联合惩戒对象的;

　　4.根据皖维集党字〔2023〕104号《皖维集团深化纪检体制改革实施细则》文件规定，新入职的专职纪检干部，与集团中层副职以上领导干部不存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系;

　　5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　七、招聘组织和程序安排

　　按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、会议研究、公示和办理任职手续等步骤进行。

　　(一)发布公告通过皖维集团网站、微皖维微信公众号及相关网站发布招聘公告。

　　(二)报名时间、方式及要求

　　1.报名时间：2025年1月8日18：00前。

　　2.报名方式及要求：通过报名邮箱报名。报名邮箱：wwdwgzb@126.com。应聘者登录皖维集团网站下载并填写《皖维集团公开招聘报名表》，邮件标题名称：本人姓名+应聘岗位(如：张××+主任助理)。应聘人员应提供的材料包括但不限于：报名表(WORD)、本人身份证正反面、学历学位证书、相关资格证书(职称、职业资格、专业成果等)、荣誉证书、业绩证明、任现职证明文件等材料的电子扫描件(PDF格式)。以上材料一并打包发至报名邮箱。应聘人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消应聘资格或聘用资格。

　　(三)资格审查

　　由招聘工作领导小组根据岗位招聘条件及要求，对应聘人员进行资格审查，择优筛选。通过资格审查的应聘人员，由招聘工作领导小组办公室通过电话、短信或电子邮件的方式通知参加考试，考生在此期间应保持联络畅通。其中通过资格审查人员按照不低于1:3比例时方可组织考试。报名人数低于6人的取消该岗位招聘。

　　(四)笔试

　　笔试采用闭卷考试，满分100分，主要测试应聘人员党建基础知识、逻辑思维能力与文字表达能力。取笔试成绩前20名进入面试。笔试不足20人的，全部进入面试环节。

　　(五)面试

　　面试采用半结构化面试，主要测评应聘人员的综合素质和业务能力、组织协调能力、语言表达能力等，满分100分。面试及格分70分，不及格人员不得进入下一环节。

　　(六)确定人选

　　面试结束，公开招聘工作领导小组按照笔试、面试3:7的比例加权汇总形成综合成绩，将前6名报集团党委研究，确定考察对象。

　　(七)考察与体检由领导小组组织对拟录用人员进行考察，主要考察拟录用人员的政治素质、专业能力和工作实绩。考察对象应提交国内三甲以上医院的体检报告，体检合格方可录用，体检费用由本人承担。

　　(八)会议研究结合考试和考察情况，招聘工作领导小组形成拟录用人选意见及录用顺序，提交集团党委会研究，确定录用人选。

　　(九)公示

　　经皖维集团党委研究确定后，在皖维集团官网以及公司内部发布公告进行公示，公示时间为五个工作日。