面试高分策略小结
经历了笔试的考核，终于迎来了面试。对于很多考生而言，面试是个坎。面试需要考察综合能力，语言表达、心态管理、逻辑分析等，需要考生付出更多的努力。那么，面试要想获得高分，需要注意些什么呢?就让小编给大家介绍面试高分策略。
一、观点要鲜明
任何类型题目必须要直达主题，开门见山，旗帜鲜明地表达自己的观点。不能顾左右而言其他，更不能答非所问。观点要鲜明的核心首先是题目信息理解到位，否则会导致答题内容偏离考官题本，得分很低。其次，题目往往会给很多信息，甚至包括细节，这些内容需要全面把握，回答要有针对性，不能遗漏。如一道解决问题类题目，考察应急应变能力，我们的答题就侧重体现处突能力，应变的技巧等。再者，答题内容要有自己的思考，不能都是引用别人的话，否则会给考官留下一个“假大空”的印象，根本没有实质性的内容。
二、逻辑要清晰
面试和笔试的最大的区别就是笔试有很长时间思考并撰写，而面试在短时间内思考并表达出来，逻辑不清的后果会更明显。在面试中，重复啰嗦，没有重点很容易让考官失去耐心，没有心情听下去。比如，领导安排你对新进单位员工进行一次业务技术培训，领导交给你负责，你将怎么开展?这里考察的是组织能力，你可以去说如何开展，如根据新进员工的实际情况和需求，制定详细的培训计划，包括培训课程、讲师、实践操作等方面。在制定计划过程中，充分考虑员工的不同背景和技能水平，确保培训内容的针对性和实用性，根据制定的计划，组织专业的讲师团队，准备培训课程所需的教材、设备和实践器材。同时，邀请有经验的同事或业界专家进行授课，介绍实际工作中的经验技巧和案例分析，使新进员工能够快速适应工作环境，掌握业务技术。这些回答内容很丰富，但是总体一股脑说出去让人理不清头绪，所以用逻辑表达让考官更清晰了解考生表达的内容，比如第一第二第三来，首先然后其次等。
三、表达要自信
面试除了考察考生的分析能力，还有表达能力。面试是一种说的艺术，所以表达至关重要。其一，表达要流畅。连贯地说完一道题这是加分项。而卡顿过多，很多语气词，像嗯、啊、哦，这个这个、然后等会给考官一个不好的感受。其二，语速要合理。有的考生为了表现流畅，会把语速放到特别快。其实不利于考官去了解答题中的重点内容。有的为了防止自己讲错话，会把自己的语速拖得特别慢，也会给考官很拖沓的感觉。所以根据自己的实际情况合理控制语速。其三，有交流感。许多考生，在答题的时候一个人闷着看桌面、看草稿纸或者看题本，不去和考官有眼神交流。他怕看到考官很严肃、很威严，会很紧张。眼睛是心灵的窗户，面试实际是一个交流想法的过程，如果你一直躲避考官的眼神，把自己包裹起来的话，那考官也不会觉得你适合我们政府的工作。所以答题中要自然表达自己观点，学会与考官交流，以体现自己的自信。
黑夜难免微凉，前行必有曙光。希望大家在笔试考场能披荆斩棘，勇夺桂冠。
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（编辑：苗苗）
