2024安徽环宇公路沥青材料有限责任公司招聘2人公告

2024-09-19 10:52 来源：芜湖人才网

安徽环宇公路沥青材料有限责任公司2024年度公开招聘公告

　　安徽环宇公路沥青材料有限责任公司（以下简称“环宇沥青公司”）成立于1999年，注册资金6000万元，隶属于安徽省港航建设投资集团有限公司。公司位于芜湖市鸠江区四褐山23号，占地3.2万平方米，拥有350米长江岸线、5000吨级沥青专用码头、3.15万吨沥青储罐，以及SBS改性沥青生产线，属一类对外开放水运口岸，是安徽省首批沥青期货指定交割仓库。公司主要经营各类沥青产品的销售、中转、仓储服务以及SBS改性沥青的生产、代加工。环宇沥青公司成立以来，累计为全省公路建设提供优质沥青200余万吨，为我省高速公路、国省干线公路、市政道路建设以及地方经济发展做出了重要贡献。

　　一、招聘原则

　　公平公正、竞争择优、按需用人、人岗相适。

　　二、招聘岗位及人数

　　此次公开招聘岗位1个：

　　业务技术中心技术员1人。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的职业操守和个人品行；

　　4.具有岗位所需的专业知识或技能条件；

　　5.具有适应岗位要求的身体条件；

　　6.具备岗位要求的年龄、学历、学位条件。

　　招聘岗位信息一览表中的年龄条件“35周岁及以下”为“1988年9月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推）；工作经历条件中，截止时间为2024年9月1日；学历学位条件中，学历与学位的专业须一致。

　　香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，须经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的其他报考资格条件。

　　（二）招聘岗位具体条件

　　详见《安徽环宇公路沥青材料有限责任公司2024年度公开招聘岗位信息一览表》（附件1）。

　　（三）有下列情况之一者不得报名

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.在读的非应届毕业生；

　　3.现役军人；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.存在应实行任职回避情形的人员；

　　7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　四、招聘程序

　　（一）报名要求

　　1、报名时间：2024年9月14日-2024年9月24日；

　　2、报名方式:登录芜湖人才网（请使用电脑端谷歌浏览器或360浏览器极速模式）填写在线简历，并通过在线简历的“相关证明附件”栏目上传以下材料：

　　（1）《安徽环宇公路沥青材料有限责任公司2024年度公开招聘报名表》（附件2）；

　　（2）学历证书、学位证书（如有）；

　　（3）职称、职业技能证书（如有）；

　　按照规范填写后，请点击以下链接投递报名：

　　https://www.ahwhrcw.cn/zgz/gwxx/xqNew/?gwId=4341

　　请核实所填内容再投递，如非填写信息有误，请勿多次投递。

　　（二）简历筛选

　　报名截止后，筛选应聘人员简历，原则上按照招聘岗位计划数与资格审核通过人数之比达到1:3方可进入下一环节。如达不到该比例要求，经环宇沥青公司支委会研究后，可降低比例实施。对资格初审合格的人员，将通过电话、短信或电子邮件的方式发送参加能力测试（初试）通知。通过简历筛选人员需保持通讯设备畅通。

　　（三）能力测试

　　1.初试

　　初试采取笔试形式，满分100分。笔试结束后，按照招聘岗位计划数1:3比例，以成绩排序确定参加复试人员名单（笔试设定合格线60分。未达到合格线的，不予进入下一环节。初试成绩并列的，一并进入复试）。如降低比例招聘的，按调整后的比例确定参加复试人员名单。

　　2.复试

　　复试采取半结构化面试形式，面试满分为100分。面试前，组织入围人员进行资格复审，应聘人员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他材料的原件和复印件。凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间内接受资格复审的。资格复审的时间、地点提前通知。

　　面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平、实践能力以及适岗程度等方面内容。面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入下一环节。

　　（四）综合成绩合成及公示

　　根据应聘者初试、复试成绩，按照3:7比例加权计算综合成绩，如应聘者综合成绩均低于60分，则取消该岗位招聘或另行组织招聘。综合成绩公示3个工作日，经环宇沥青公司支委会研究后，按招聘岗位计划数1:1比例等额提出进入下一环节人员（如考生综合成绩相同，复试成绩高者优先；初试及复试成绩均相同，则另行组织加试，加试方案另行公布）。

　　（五）体检

　　体检由环宇沥青公司统一组织在三甲医院进行，体检费用由考生自理。体检结果应有结论性意见，须加盖医疗机构公章。体检如无异常，进入考察环节。

　　（六）考察

　　考察工作根据招聘岗位的要求，采取背景调查、审核人事档案、要求提供个人无犯罪记录证明、个人信用报告等方式，对拟录用人员进行全面考察，并形成书面考察报告。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

　　（七）确定拟录用人员及公示

　　根据考察及体检情况，由环宇沥青公司研究确定拟录用人员，并将招聘过程台账资料报上级单位审核，获批后进行公示；如有特殊情况，须经环宇沥青公司支委会研究后开展下一步工作。拟录用人员公示5个工作日。

　　（八）入职

　　公示期满，对没有异议或反映问题不影响录用的，按照公司规定办理入职手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

　　因考察或体检不合格、拟录用人员自愿放弃或未按规定时间报到等原因造成招聘岗位缺额的，由环宇沥青公司支委会研究，领导办公会决定，可取消岗位录用或重新开展招聘。

　　入职人员按规定进行试用期考核。

　　五、薪资待遇