因你能力强，领导给你安排了重要工作，引起了同事的不满。对此，请问你会怎么办?
参考要点：
1. 表明态度
1). 努力完成好工作的同时和同事处理好关系
2. 处理措施
1). 端正工作态度
2). 努力完成好工作
3). 了解同事不满的原因
4). 化解矛盾
3. 总结提升
1). 通过时间和实际行动来建立信任
参考解析：
因为我能力强，领导给我安排了重要工作，这引起了同事的不满，面对此种情形，我会努力完成好工作的同时和同事处理好关系。具体来说，我会这样做：
第一，端正工作态度。仔细阅读领导给出的工作要求，确保充分理解任务的目标和期望。根据工作要求，制定详细的工作计划和时间安排。确保任务分解清晰，每个阶段都有明确的目标和时间节点。
第二，努力完成好工作。如果需要，将工作分解为更小的任务，并根据团队成员的能力和专长进行分配。确保每个人都清楚自己的责任和任务。在工作过程中，与相关部门或同事进行沟通和协调。确保各方合作顺利进行，解决工作中的协调问题。工作完成后，及时向领导报告工作进展和成果。提供详细的工作报告，汇总工作成果和问题解决情况。
第三，了解同事不满的原因。一方面，反思自己的态度和行为是否傲慢或不尊重他人，是否在完成工作的过程中忽视了团队合作的重要性。如果发现了问题，我应该及时认识，并改正自己的不足。另一方面，积极主动地与同事进行沟通，倾听他的意见和想法。关注他们的感受，并尝试理解他们的立场和困扰。
第四，化解矛盾。我会向同事们透露领导安排给我的工作是基于我的能力和表现，而不是对其他同事的偏袒或不公。同时，在工作中，保持谦逊和谨慎的态度，避免过度自夸和自我标榜，以免进一步激化同事的不满情绪。
最后，通过时间和实际行动来建立信任。通过实际行动，做好自己的本职工作。在工作岗位上，展示我的能力和价值，与同事们一起取得团队的成功，以建立起他们对我的信任和尊重。
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（编辑：安徽华图）
